Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa de Compliance Control e Gestão de Risco, assegurando padrões regulatórios.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa com foco em compliance e gestão de risco.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de refeição e modelo de trabalho híbrido após formação.
- Outras informações: Ambiente acelerado com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança enquanto impacta a conformidade e a gestão de riscos.
- Qualificações: Experiência em CCRM e fluência em inglês e francês.
Estamos à procura de um Team Leader proativo para supervisionar as nossas operações de Compliance Control e Risk Management (CCRM) em Lisboa. Este papel é central para manter os padrões regulatórios enquanto lidera uma equipa dedicada num ambiente dinâmico. Você garantirá a qualidade das avaliações de risco e fornecerá orientação à sua equipa para atingir os objetivos operacionais de forma eficaz.
Principais Responsabilidades
- Você será responsável pela gestão de ponta a ponta da equipa CCRM, promovendo uma cultura de alto desempenho através de coaching e revisões regulares de desempenho.
- Além da gestão de pessoas, você monitorará os fluxos de trabalho de conformidade, mitigará riscos potenciais e atuará como o ponto de contato principal para escalonamentos complexos de conformidade.
- Garantir que a equipa se mantenha atualizada sobre os requisitos regulatórios em evolução é uma parte fundamental deste papel.
Requisitos
- Experiência: Experiência profissional obrigatória em CCRM (Compliance Control and Risk Management).
- Liderança: Histórico comprovado em gestão de equipas ou funções de supervisão.
- Idiomas: Proficiência nativa ou C1 em inglês e francês. (Candidatos com francês B2 que sejam altamente fluentes/confortáveis em um ambiente profissional podem ser considerados).
- Localização: Deve ser capaz de trabalhar presencialmente em Lisboa.
Condições de Trabalho & Benefícios
- Salário: €33,780.00 – €35,400.00 por ano.
- Subsídio de Refeição: €12.00 por dia.
- Flexibilidade: O treinamento e o primeiro mês são totalmente presenciais. Uma vez demonstrada autonomia, você fará a transição para um modelo híbrido (50% remoto, 50% presencial).
Empregador para Compliance Control and Risk Management Team Leader: CB Talents SP
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Lisboa, onde os colaboradores podem crescer profissionalmente. Com um salário competitivo de 1.650€/mês e formação paga, promovemos uma cultura de apoio e desenvolvimento contínuo, ideal para quem procura uma carreira gratificante no atendimento ao cliente.
