People Operations Specialist — Lisbon (Hybrid)

People Operations Specialist — Lisbon (Hybrid)

Lisbon Tempo inteiro 46485 - 56815 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir processos de ciclo de vida e garantir conformidade com a legislação laboral portuguesa.
  • Empresa: Catawiki, uma empresa em crescimento que valoriza a diversidade e a colaboração.
  • Benefícios: Catavouchers, dias de férias extra e um ambiente de trabalho híbrido.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa internacional e impacte positivamente a experiência dos colaboradores.
  • Qualificações: Experiência em operações de RH e habilidades de colaboração.

O salário previsto situa-se entre 46485 - 56815 € por ano.

Catawiki is seeking a proactive HR Operations Specialist based in Lisbon, in a hybrid role supporting a 700+ international workforce.

You'll own day-to-day lifecycle processes, ensure accurate HR systems, and drive compliance with Portuguese labor law while collaborating with HR, Finance and external providers.

Join a diverse, fast-paced scale-up that values ownership, openness and customer focus, and enjoy benefits like Catavouchers and extra leave to pursue your passions.

Empregador para People Operations Specialist — Lisbon (Hybrid): Catawiki

A Catawiki em Lisboa é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e benefícios atrativos, como horários flexíveis e um forte foco no bem-estar. Trabalhar na Catawiki significa fazer parte de uma equipa apaixonada que se dedica a proporcionar uma experiência excepcional aos clientes, enquanto desfruta da vibrante cultura da cidade de Lisboa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Catawiki

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People Operations Specialist — Lisbon (Hybrid)

Gestão de Recursos Humanos
Conhecimento da Legislação Laboral Portuguesa
Precisão em Sistemas de RH
Colaboração Interdepartamental
Proatividade
Foco no Cliente
Gestão do Ciclo de Vida dos Funcionários