Num relance
- Tarefas: Instalação e manutenção de sistemas de automação industrial e drives de velocidade.
- Empresa: Schneider Electric, líder em soluções de energia e automação.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e ambiente de trabalho seguro.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em instalação e manutenção de PLC e drives de velocidade.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Propósito do trabalho: Instalação, comissionamento, modificação e manutenção de automação industrial, variadores de velocidade e sistemas de monitoramento e software.
Idiomas: Português e Inglês fluente, escrito e falado.
DEVERES PRINCIPAIS:
- Trabalhar diretamente sob o Coordenador de Execução de Serviços, realizar ou supervisionar as seguintes atividades em Variadores de Velocidade, PLC, HMI, Scada e equipamentos relacionados para Automação Industrial:
- Avaliação para instalação de novos sistemas de automação e monitoramento.
- Testes/Comissionamento e manutenção/reparo de Variadores de Velocidade e PLC no local.
- Modificações e atualizações de cabeamento.
- Testes funcionais elétricos e mecânicos de equipamentos e validações.
- Supervisionar e realizar manutenção planejada - desde visual até intrusiva em toda a gama de produtos e sistemas de software da Schneider Electric.
- Testes de sistemas e diagnóstico de falhas.
- Instalação de sistemas EcoStruxure e hardware necessário.
- Fornecer informações técnicas e assistência para a plataforma EcoStruxure da Schneider Electric.
- Trabalhar em um ambiente seguro - realizar avaliações de risco no local e ajudar na produção de declarações de método ou instruções de trabalho.
- Produzir resultados de testes e relatórios detalhados de trabalho no local.
- Contribuir para a formulação de ofertas e cotações para atividades no local.
- Contribuir para atividades de treinamento de clientes.
- Promover ofertas e serviços da Schneider Electric, identificar e buscar oportunidades de negócios.
- Participar do sistema de plantão para fornecer suporte de emergência aos nossos clientes 24/7.
- Supervisionar pessoal no local, incluindo membros da sua própria equipe e subcontratados ou parceiros.
- Interagir com gerentes de projeto para a entrega e conclusão de projetos de clientes.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA:
- O titular deste trabalho deve ter pelo menos 3 anos de experiência em instalação, comissionamento, manutenção e reparo de Variadores de Velocidade e PLC.
- Ter excelente conhecimento mecânico e elétrico.
- Experiência sólida em campo com componentes de Automação/HMI.
- Conhecimento geral de software industrial e redes de comunicação (Modbus, Profinet, IEC61850).
- Compreensão e uso de arquiteturas de redes de comunicação industrial.
- Capacidade de leitura de Arquiteturas de Rede.
Atributos Pessoais:
- Ser automotivado e engenhoso, flexível em relação a tarefas que mudam e disponível nos horários necessários para realizá-las.
- Ser focado no cliente/resultados e demonstrar uma disposição de 'serviço'.
- Estar disposto a viajar e trabalhar em locais de clientes de alta segurança, incluindo; Petróleo e Gás, Nuclear, Militar e Offshore.
- Estar disposto a aprender disciplinas semelhantes em equipamentos de distribuição relacionados.
Habilidades e Qualificações:
- Demonstrar conhecimento apropriado na forma de qualificações acadêmicas (Diploma Técnico ou Licenciatura em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Sistemas de Controle Industrial, Engenharia da Computação ou experiência equivalente) ou experiência relevante.
- Possuir carteira de motorista completa e passaporte.
- Ter boas habilidades de comunicação escrita e verbal. Fluente em inglês (falado e escrito).
- Possuir boas habilidades interpessoais.
- Estar bem fundamentado nos princípios e aplicação da segurança elétrica em relação aos riscos associados a redes de distribuição ao vivo.
- Proficiência em ferramentas de TI, incluindo e-mail, entrada de dados, bancos de dados rotineiros, processamento de texto, planilhas e criação de gráficos.
- Participar proativamente em atividades de equipe para alcançar os objetivos do departamento e da empresa.
- É necessário que o candidato tenha experiência nos princípios de: Teste e modificação de cabeamento de circuito de controle, Testes de função mecânica/elétrica de Variadores de Velocidade, Análise de rastreamento de rede e solução de problemas, Especialização em protocolos e redes de comunicação industrial.
Indicadores de Desempenho Chave:
- Produzir relatórios de site/resultados de testes dentro de 2 dias úteis após a conclusão de um contrato.
- Completar folhas de ponto e despesas semanalmente.
- Completar documentação de Saúde e Segurança diariamente enquanto estiver em um papel de supervisão.
- Completar Declarações de Método e Avaliações de Risco dentro dos prazos estabelecidos.
- Completar instalações e manutenção dentro dos prazos acordados.
- Participar de programas de treinamento regulares para desenvolver e aprimorar competências profissionais.
- Manter uma compreensão abrangente do portfólio global da Schneider Electric e das ofertas de serviços associadas para identificar oportunidades de negócios cruzados.
A Schneider acredita que cada funcionário é um talento que merece oportunidades iguais. Isso significa que você importa. Cada indivíduo precisa se sentir valorizado, apoiado e tratado de forma justa para fazer o seu melhor trabalho.
Nossos Total Rewards são nossa maneira de dizer: "Nós vemos você. Nós valorizamos você". É mais do que apenas pagamento e benefícios - é um investimento significativo em você. É projetado para que você possa atuar, crescer, sentir-se seguro e elevar seu potencial para brilhar como um agente de impacto.
A Schneider Electric está presente quando mais importa para você.
Empregador para French-Speaking Cash App Support Specialist – Lisbon (Onsite): Cash App Services
A Schneider Electric é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo em Lisboa, onde cada funcionário é valorizado e incentivado a crescer. Com oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e um pacote de benefícios abrangente, a empresa promove uma cultura de segurança e inovação, permitindo que os colaboradores façam a diferença em projetos significativos na área da automação industrial.