Num relance
- Tarefas: Substituir e reparar vidros em viaturas pesadas e atender clientes.
- Empresa: Carglass® Portugal, parte do Grupo Belron, um Great Place to Work.
- Benefícios: Remuneração superior a 1350€, incentivos mensais e formação contínua.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Faz a diferença na vida das pessoas enquanto trabalhas numa equipa dinâmica.
- Qualificações: Experiência no setor automóvel e carta de condução categoria B.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Queres trabalhar numa multinacional que também é um Great Place to Work? Junta-te a esta equipa dinâmica que todos os dias procura fazer a diferença na vida das pessoas com quem interage! A Carglass® Portugal faz parte do Grupo Belron, Multinacional Líder mundial no setor da reparação e substituição de vidro automóvel e encontra-se neste momento à procura do melhor talento para se juntar à sua equipa!
És orientado/a para o Cliente? És focado em resultados? Gostas de trabalhar em equipa? Queres fazer a diferença? Então este pode ser o teu próximo desafio!
Principais Responsabilidades:
- Substituição e reparação de vidros em viaturas pesadas
- Atendimento ao cliente
- Gestão administrativa e operacional dos serviços realizados
- Promoção de produtos e serviços adicionais
Requisitos:
- Experiência em funções similares, preferencialmente, no setor automóvel
- Disponibilidade para deslocações
- Experiência de contato directo com o público (atendimento)
- Conhecimento de informática na ótica do utilizador
- Carta de condução categoria B (obrigatório)
Oferecemos:
- Remuneração Total Superior a 1350€
- Plano de incentivos mensais
- Formação inicial e continua para qualificação na função
- Plano de Benefícios em vigor na empresa
Entrada: Imediata
Empregador para Técnica/o Automóvel Mobile Trucks – Lisboa in Abrantes: Carglass® Portugal
A Carglass® Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os colaboradores são valorizados e incentivados a crescer profissionalmente. Com benefícios como formação contínua, subsídio de alimentação e seguro de saúde gratuito, além de um esquema de incentivos atrativo, a empresa promove uma cultura de apoio e desenvolvimento, especialmente na região de Setúbal/Évora, onde a proximidade com os clientes é fundamental para o sucesso da equipa.
