Talent Acquisition Specialist

Visão Geral da Empresa
A CapsLock especializa-se em fornecer serviços de marketing digital para empresas que enfrentam desafios de crescimento nas vendas. Nossos serviços incluem consultoria de vendas, análise de dados e suporte à recrutamento, garantindo um crescimento eficiente e acelerado. Fundada por profissionais da indústria em TI, design e análise de dados, abordamos a necessidade do mercado por soluções exclusivas e escaláveis de aquisição de clientes. Na CapsLock, valorizamos as pessoas, a orientação ao cliente, a qualidade, a melhoria contínua, a integridade e relacionamentos fortes. Nossa equipe global e diversificada fala mais de 10 idiomas, cujas ideias inspiram a inovação que permeia tudo o que fazemos, desde tecnologia única até serviços líderes da indústria e experiências de clientes.

Visão Geral do Papel
Estamos à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos criativo e orientado para resultados para aumentar nossa equipe de RH. Como Especialista em Aquisição de Talentos na CapsLock, você desempenhará um papel crucial na identificação, atração e contratação dos melhores talentos para nossa empresa. Você será responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento: desde a parceria com os gerentes de contratação e compreensão de suas necessidades até o desenvolvimento de uma estratégia de recrutamento e sua implementação. Esperamos muitas tarefas desafiadoras e muita diversão trabalhando juntos!

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias para buscar e contratar candidatos qualificados.
• Colaborar com a equipe de Sourcing na disseminação das opções de canais de sourcing.
• Conduzir entrevistas com avaliação qualitativa de habilidades.
• Cooperar com gerentes de contratação na entrevista do melhor candidato para cada função.
• Preparar relatórios sobre atividades de recrutamento.
• Interagir com outros membros da equipe e departamentos sobre novas ideias e melhorias de processos.
• Utilizar ferramentas impulsionadas por IA para otimizar processos e melhorar a qualidade da produção.

Requisitos

• Pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento, incluindo trabalho em vagas de TI e marketing/vendas.
• Experiência em recrutamento global, com foco na Europa; experiência no mercado dos EUA é um grande diferencial.
• Experiência comprovada em fechamento de cargos de nível C para a empresa.
• Conhecimento aprofundado de recrutamento e sourcing, incluindo várias técnicas, ferramentas e canais.
• Abordagem orientada por dados, com experiência em sistemas ATS de recrutamento, sistemas de rastreamento de tarefas e ferramentas de relatórios.
• Atitude proativa em relação ao uso de IA e automação no trabalho diário.
• Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito.

Habilidades

• Aprecia desafios e não tem medo de mergulhar nos detalhes de cada função, incluindo expectativas, oportunidades e melhores práticas.
• Habilidade em identificar marcadores culturais em candidatos e combiná-los com funções adequadas.
• Possui fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organização.
• Flexível e capaz de trabalhar efetivamente em uma equipe distribuída geograficamente.
• Orientado para resultados, com a compreensão de que recrutamento não é apenas sobre comunicar-se com pessoas.

O Que Oferecemos

• Trabalho Remoto Flexível: Aproveite a liberdade de trabalhar de qualquer local confortável dentro do fuso horário CET, permitindo que você crie seu ambiente de trabalho ideal.
• Pacote de compensação competitivo: Beneficie-se de um salário altamente competitivo, refletindo sua experiência e habilidades de liderança nas áreas de design e marketing.
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Emprego em tempo integral com um horário flexível para acomodar suas necessidades pessoais. Política generosa de férias pagas para garantir que você tenha tempo para recarregar.
• Benefícios abrangentes: Pacote de benefícios atraente para apoiar sua saúde e bem-estar. Sistema de bônus baseado em desempenho para recompensar suas contribuições.
• Crescimento profissional: Colabore com uma equipe altamente qualificada e profissional. Oportunidades para aprendizado contínuo e avanço na carreira.
• Cultura de trabalho única: Junte-se a uma equipe internacional e diversificada que valoriza inovação, criatividade e colaboração. Experimente um ambiente de trabalho onde suas ideias e liderança podem realmente fazer a diferença.