Sales Associate in Vila do Conde

A Michael Kors está sempre interessada em ouvir indivíduos talentosos e com uma mentalidade global, que tenham paixão pela moda.

Se você gosta de trabalhar em um ambiente criativo e dinâmico, adoraríamos ouvir de você!

Quem Você É: Você traz entusiasmo pela moda e prospera em um ambiente de varejo dinâmico. Como um Embaixador da Michael Kors, você representa os valores da marca com profissionalismo e integridade. Você está comprometido em criar experiências inclusivas e acolhedoras para todos os clientes, utilizando comunicação forte, trabalho em equipe e uma mentalidade proativa para enfrentar desafios com energia e otimismo.

O Que Você Fará:

• Liderar pelo exemplo como um Embaixador MK, garantindo experiências excepcionais para os clientes para impulsionar a lealdade e o negócio repetido.
• Manter comunicação com os clientes usando todos os aplicativos e ferramentas disponíveis.
• Manter presença no piso e no estoque.
• Construir e manter comunicação eficaz com a equipe de gestão para impulsionar o desempenho da loja.
• Usar pacotes de conhecimento sobre produtos para se tornar um Especialista em Vendas e aconselhar nossos clientes com paixão e confiança.
• Compreender resultados de negócios e oportunidades para impulsionar vendas.

Você Precisará Ter:

• Empolgação e entusiasmo para trabalhar em um ambiente de varejo dinâmico com experiência relevante em vendas.
• Capacidade e desejo de colaborar e inspirar todos os colegas de equipe a trabalharem juntos para alcançar resultados.
• Proficiência tecnológica, com a capacidade de aproveitar a tecnologia para impulsionar vendas e a experiência do cliente.
• Preferência pela língua local e habilidades de comunicação eficazes.

O Que Oferecemos:

• Pacote de compensação competitivo.
• Esquema de comissão atraente.
• Subsídio para vestuário.

Todos nós somos responsáveis por criar um local de trabalho diverso e inclusivo. Tentamos inspirar mudança e crescimento uns nos outros e acreditamos que o sucesso é um resultado que vem de nossas diferenças. A Capri tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido com a inclusão, independentemente de idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, características genéticas, raça, cor, credo, religião, etnia, nacionalidade, alienagem, cidadania, deficiência, estado civil, estado militar, gravidez ou qualquer outra base protegida reconhecida legalmente proibida pela legislação aplicável.

A empresa também proíbe assédio de candidatos e funcionários com base em qualquer uma dessas categorias protegidas. Na Capri Holdings Limited, estamos comprometidos em fornecer um processo de recrutamento justo e acessível. Se você precisar de uma acomodação razoável para o processo de entrevista ou aplicação, entre em contato com nossa equipe de Aquisição de Talentos pelo e-mail CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Em conformidade com certas leis de Transparência Salarial, os empregadores são obrigados a divulgar uma faixa de compensação. A faixa para esta posição variará com base nos requisitos do papel, conjunto de habilidades e anos de experiência. Observe que, para funções salariais, os valores refletem a equivalência em tempo integral, enquanto para funções horárias, os valores representam a taxa horária aplicável.

Faixa de Compensação: 21 000,00 - 36 000,00 EUR