Cashier in Vila do Conde

A Michael Kors está sempre interessada em ouvir pessoas talentosas e com uma mentalidade global, que tenham paixão pela moda. Se você gosta de trabalhar em um ambiente criativo e dinâmico, adoraríamos ouvir de você!

A função: Como Caixa na Michael Kors, você prosperará em um ambiente de varejo dinâmico onde cada interação importa. Servindo como embaixador da marca, você incorporará a visão da Michael Kors com profissionalismo e entusiasmo, proporcionando experiências excepcionais aos clientes através de comunicação eficaz, trabalho em equipe e uma mentalidade proativa e energética.

O que você fará:

• Pessoas: Manter os padrões da marca para imagem e apresentação. Modelar comportamentos da empresa e usar efetivamente as ferramentas de comportamento. Colaborar como parte de uma equipe dinâmica para oferecer uma experiência excepcional da Michael Kors.
• Serviço: Proporcionar um alto nível de experiência ao cliente para cada cliente. Responder rapidamente às perguntas e preocupações dos clientes, garantindo a satisfação do cliente. Manter a comunicação com os clientes como Embaixador MK utilizando todos os aplicativos e ferramentas disponíveis. Gerenciar proativamente o banco de dados CRM.
• Vendas: Usar recursos de conhecimento de produtos para se tornar um especialista em vendas confiante. Compreender o desempenho do negócio e identificar oportunidades para impulsionar as vendas.
• Operações: Operar caixas registradoras e garantir o funcionamento adequado de todos os dispositivos relacionados. Processar pagamentos com precisão e seguir as políticas da empresa para devoluções e reembolsos. Apoiar os procedimentos de abertura e fechamento dos caixas de acordo com as diretrizes da empresa.

O que você trará:

• Entusiasmo para trabalhar em um ambiente de varejo dinâmico.
• Fortes habilidades interpessoais e de colaboração.
• Atenção aos detalhes na manutenção de uma área de checkout limpa e organizada.
• Conforto ou disposição para aprender a tecnologia na loja, para apoiar as vendas e a experiência do cliente.
• Proficiência em inglês e habilidades de comunicação eficazes.

O que oferecemos:

• Descontos entre marcas e vendas privadas para funcionários – Aproveite economias exclusivas em todas as marcas Capri.
• Licença de férias – Recarregue com tempo livre pago ao longo do ano.
• Mobilidade interna entre marcas Capri – Explore novos caminhos de carreira dentro da rede mais ampla da Capri.
• Programa de Assistência ao Funcionário – Apoio confidencial para bem-estar mental, emocional e financeiro.

Estamos todos responsáveis por criar um local de trabalho diverso e inclusivo. Tentamos inspirar mudanças e crescimento uns nos outros e acreditamos que o sucesso é um resultado que vem de nossas diferenças.

A Capri tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido com a inclusão, independentemente de idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, características genéticas, raça, cor, credo, religião, etnia, nacionalidade, alienagem, cidadania, deficiência, estado civil, estado militar, gravidez ou qualquer outra base protegida reconhecida legalmente proibida pela legislação aplicável.

Na Capri Holdings Limited, estamos comprometidos em fornecer um processo de recrutamento justo e acessível. Se você precisar de uma acomodação razoável para o processo de entrevista ou candidatura, entre em contato com nossa equipe de Aquisição de Talentos.

Em conformidade com certas leis de Transparência Salarial, os empregadores são obrigados a divulgar uma faixa de compensação. A faixa para esta posição variará com base nos requisitos do cargo, conjunto de habilidades e anos de experiência. Observe que, para cargos salariais, os valores refletem a equivalência em tempo integral, enquanto para cargos horistas, os valores representam a taxa horária aplicável.

Faixa de Compensação: 21 000,00 - 27 500,00 EUR.