Num relance
- Tarefas: Desenvolver e manter soluções RPA para automatizar processos de negócios.
- Empresa: Capgemini, uma empresa global de transformação digital e sustentável.
- Benefícios: Ambiente de trabalho flexível, programas de desenvolvimento de carreira e pacote de compensação atrativo.
- Outras informações: Cultura colaborativa com oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Contribua para inovações tecnológicas que transformam o futuro das empresas.
- Qualificações: Experiência em desenvolvimento RPA (UiPath) e análise de processos de negócios.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
Você terá a oportunidade de colaborar com um prestador de serviços de mobilidade europeu líder, com sede na Alemanha e respaldado por quase 90 anos de experiência. Como parte desta jornada, você contribuirá para o lançamento de um novo Tech Hub no Porto, ajudando a impulsionar soluções inovadoras lideradas por tecnologia que estão transformando como as empresas se movem, enquanto contribui para um futuro mais sustentável.
SUA FUNÇÃO
- Projetar, desenvolver, implantar, monitorar e manter soluções RPA para automatizar processos de negócios, garantindo sua confiabilidade, desempenho e operação suave.
- Analisar processos de negócios e documentação de processos para identificar oportunidades de automação e traduzir requisitos de negócios em soluções de automação eficazes.
- Avaliar e selecionar as tecnologias mais adequadas para cada caso de uso, incluindo RPA, IA, OCR e Comunicações Mining, considerando tanto as necessidades técnicas quanto as de negócios.
- Gerenciar, otimizar e desenvolver ainda mais a infraestrutura de automação existente, garantindo escalabilidade e alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Compreender e avaliar como as soluções de automação interagem com processos de negócios, partes interessadas e ambientes operacionais.
- Contribuir para o design, implementação e expansão das capacidades de automação, promovendo proativamente novos padrões de desenvolvimento, melhores práticas e soluções técnicas inovadoras.
- Colaborar em equipes internacionais e multifuncionais, contribuindo para projetos através de metodologias ágeis e práticas de gerenciamento de projetos.
SEU PERFIL
- Experiência em desenvolvimento RPA (UiPath), com a capacidade de projetar, desenvolver, implantar, monitorar e manter soluções de automação.
- Experiência prática com Microsoft Power Automate; conhecimento de Power Apps é um diferencial.
- Compreensão da análise de processos de negócios, documentação de processos e identificação de oportunidades de automação.
- Conhecimento de IA, OCR, Comunicações Mining e tecnologias de automação inteligente.
- Experiência em gerenciar e melhorar continuamente soluções e infraestrutura de automação.
- Capacidade de avaliar requisitos de negócios e selecionar as tecnologias de automação mais adequadas.
- Mentalidade proativa, analítica e orientada para soluções, com forte interesse em novas tecnologias e inovação.
- Fortes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas, com a capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais e internacionais, trabalhando em ambientes ágeis.
O QUE ADORAREMOS EM TRABALHAR AQUI?
- Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e dá mais liberdade ao funcionário para gerenciar as horas de trabalho, seja no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
- Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira).
- Promovemos um ambiente empoderador com autonomia e relacionamentos entre colegas entre os melhores resultados do nosso feedback mensal dos funcionários.
- Além disso, também oferecemos um pacote de compensação atraente e benefícios, como seguro de saúde e vida, bem como um programa de referência com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com nossas parcerias.
- A Capgemini Portugal é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com competência, habilidade ou desempenho.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é um parceiro global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria um impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340.000 membros em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções de ponta a ponta aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, tudo alimentado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência setorial e ecossistema de parceiros.
Empregador para Professional RPA Developer in Vila Nova de Gaia: Capgemini
A Capgemini é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, os colaboradores são incentivados a aprimorar suas habilidades em um setor dinâmico, enquanto contribuem para projetos de transformação digital de clientes líderes. A cultura inclusiva e o foco na qualidade garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar a excelência.