Num relance
- Tarefas: Apoiar o design e implementação de soluções de dados na SAP Datasphere.
- Empresa: Capgemini, uma empresa global de transformação digital e tecnológica.
- Benefícios: Ambiente de trabalho flexível, programas de desenvolvimento e pacote de compensação atrativo.
- Outras informações: Crescimento profissional em um ambiente colaborativo e dinâmico.
- Porquê este emprego: Contribua para soluções inovadoras que transformam negócios e promovem um futuro sustentável.
- Qualificações: Experiência prática com SAP Business Data Cloud e integração de dados.
O salário previsto situa-se entre 117495 - 143605 € por ano.
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
Você terá a oportunidade de colaborar com um prestador de serviços de mobilidade europeu líder, com sede na Alemanha e respaldado por quase 90 anos de experiência. Como parte desta jornada, você contribuirá para o lançamento de um novo Tech Hub no Porto, ajudando a impulsionar soluções inovadoras lideradas por tecnologia que estão transformando como as empresas se movem, enquanto contribui para um futuro mais sustentável.
SUA FUNÇÃO
- Apoiar o design, implementação e operação de soluções de dados e análises na SAP Business Data Cloud e SAP Datasphere.
- Ajudar no desenvolvimento de modelos de dados SAP Datasphere, incluindo espaços, visualizações e modelos analíticos.
- Contribuir para conectar SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, sistemas não-SAP e fontes de dados em nuvem.
- Apoiar pipelines de dados cobrindo ingestão, transformação, harmonização e provisionamento.
- Apoiar atividades de migração do SAP BW/BW4HANA para o SAP Datasphere sob a orientação de membros experientes da equipe.
- Compreensão de casos de uso de Dados Empresariais e Análises, capacidades de relatórios e aplicações orientadas por dados.
- Capacidade de analisar requisitos de negócios e traduzi-los em soluções de dados e analíticas escaláveis.
- Compreensão de como os stakeholders de negócios, sistemas de origem, modelos de dados, pipelines e saídas de relatórios interagem de ponta a ponta.
- Conhecimento de governança, segurança e conceitos de autorização.
- Conhecimento da própria área funcional do papel e sua conexão com os objetivos da empresa.
- Capacidade de monitorar processos complexos e aplicar abordagens de solução estabelecidas e conhecimento funcional a problemas recorrentes.
- Capacidade de tomar decisões operacionais/funcionais que afetam o próprio grupo do papel.
- Reunir requisitos de negócios com stakeholders e traduzi-los em modelos de dados escaláveis e soluções analíticas.
- Preparar documentação e materiais de transferência de conhecimento para a propriedade sustentável da solução.
SEU PERFIL
- Experiência prática com SAP Business Data Cloud (BDC) e SAP Datasphere.
- Forte conhecimento de integração de dados SAP e não-SAP, pipelines e interfaces de sistema.
- Experiência em gerenciamento de usuários, funções, autorizações e controles de acesso.
- Experiência comprovada em monitoramento de plataformas, gerenciamento de desempenho, solução de problemas e manutenção do sistema.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade demonstrada de colaborar efetivamente com engenheiros de dados, consultores, equipes de infraestrutura e stakeholders de negócios.
- Fortes capacidades analíticas e de resolução estruturada de problemas.
- Capacidade de integrar, orientar e apoiar novos membros da equipe.
- Familiaridade com processos de transporte, liberação e suporte operacional.
- Bom entendimento de princípios de governança de dados, segurança e controle de acesso.
- Experiência em criar e manter documentação técnica e procedimentos operacionais.
O QUE ADORAREMOS EM TRABALHAR AQUI?
Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e dá mais liberdade ao funcionário para gerenciar as horas de trabalho, seja no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa. Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira). Promovemos um ambiente capacitante com autonomia e relacionamentos entre pares entre os melhores resultados do feedback mensal dos nossos colaboradores. Além disso, também oferecemos um pacote de compensação atraente e benefícios, como seguro de saúde e vida, bem como um programa de referência com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com nossas parcerias.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com competência, habilidade ou desempenho, respectivamente.
Sobre a Capgemini
A Capgemini é um parceiro global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria um impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340.000 membros em mais de 50 países. Com seu forte legado de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções de ponta a ponta aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, tudo alimentado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência setorial e ecossistema de parceiros.
Empregador para Junior SAP Datasphere Engineer in Vila Nova de Gaia: Capgemini
A Capgemini é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, os colaboradores são incentivados a aprimorar suas habilidades em um setor dinâmico, enquanto contribuem para projetos de transformação digital de clientes líderes. A cultura inclusiva e o foco na qualidade garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar a excelência.