Num relance
- Tarefas: Facilitar práticas Agile e maximizar o desempenho da equipa.
- Empresa: Capgemini, parceiro global em transformação digital e tecnológica.
- Benefícios: Ambiente de trabalho híbrido, seguro de saúde, e programas de crescimento profissional.
- Outras informações: Oportunidades de formação em tecnologias de ponta e crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente multicultural e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em ambientes Agile e certificação Scrum Master.
O salário previsto situa-se entre 120690 - 147510 € por ano.
Como Scrum Master, você será responsável por facilitar a adoção de práticas ágeis, remover impedimentos e maximizar o desempenho da equipe. Você desempenhará um papel fundamental na promoção da colaboração, permitindo a melhoria contínua e garantindo a aplicação eficaz dos princípios Scrum para entregar soluções de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado.
Seu Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia, Gestão Empresarial ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência trabalhando em ambientes ágeis e equipes Scrum.
- Certificação de Scrum Master (PSM, CSM ou equivalente).
- Experiência comprovada facilitando cerimônias Scrum e práticas ágeis.
- Experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento de software.
- Fortes habilidades de facilitação, coaching e liderança servidora.
- Experiência no uso de Jira e outras ferramentas de gestão de projetos ágeis.
- Capacidade de identificar, gerenciar e remover impedimentos da equipe.
- Experiência monitorando e analisando métricas ágeis para impulsionar a melhoria contínua.
- Fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
- Fluente em português (nível C1 ou nativo) e boas habilidades de comunicação em inglês.
Diferenciais
- Experiência liderando equipes distribuídas ou multidisciplinares.
- Experiência apoiando iniciativas complexas de transformação digital.
- Conhecimento de frameworks de escalonamento ágil como SAFe, LeSS ou Nexus.
- Experiência gerenciando dependências entre várias equipes.
- Familiaridade com DevOps, CI/CD e práticas modernas de entrega de software.
- Certificações relevantes em Agile, Scrum, Coaching ou Gestão de Projetos.
O que você vai adorar ao trabalhar aqui
- Junte-se a um ambiente de equipe multicultural e inclusivo.
- Aproveite uma atmosfera de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Trabalho híbrido.
- Seu crescimento profissional é central para nossa missão.
- Nossa variedade de programas de crescimento profissional e profissionais diversos são elaborados para apoiá-lo na exploração de um mundo de oportunidades.
- Acesse treinamentos valiosos e certificações em tecnologias de ponta.
- Participe de projetos empolgantes.
- Seguro de saúde e vida.
- Programa de indicação com bônus por recomendações de talentos.
- Ótimas localizações de escritório.
Sobre a Capgemini
A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica impulsionado por IA, entregando valor comercial tangível. Imaginamos o futuro das organizações e o tornamos real com IA, tecnologia e pessoas. Com nosso forte legado de quase 60 anos, somos um grupo responsável e diversificado de 420.000 membros em mais de 50 países. Oferecemos serviços e soluções de ponta a ponta com nossa profunda expertise setorial e forte ecossistema de parceiros, aproveitando nossas capacidades em estratégia, tecnologia, design, engenharia e operações comerciais.
Empregador para Scrum Master: Capgemini
A Capgemini é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, os colaboradores são incentivados a aprimorar suas habilidades em um setor dinâmico, enquanto contribuem para projetos de transformação digital de clientes líderes. A cultura inclusiva e o foco na qualidade garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar a excelência.
