Num relance
- Tarefas: Colabora com stakeholders para entender requisitos e otimizar processos de negócios.
- Empresa: Capgemini, uma empresa inovadora que valoriza o crescimento e a colaboração.
- Benefícios: Ambiente flexível, pacote de compensação atrativo e programas de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Ajuda organizações a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais inclusivo.
- Qualificações: Experiência no setor bancário e habilidades de análise de requisitos.
O salário previsto situa-se entre 67500 - 82500 € por ano.
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
Responsabilidades:
- Colaborar com partes interessadas do negócio para entender seus requisitos e traduzi-los em especificações funcionais.
- Analisar processos de negócios, fluxos de trabalho e sistemas para identificar áreas de melhoria e otimização.
- Conduzir workshops, entrevistas e reuniões para coletar requisitos.
- Documentar requisitos funcionais detalhados, incluindo casos de uso, histórias de usuários e critérios de aceitação.
- Fornecer suporte durante o desenvolvimento e testes.
Requisitos:
- Pelo menos 3 anos de experiência.
- Conhecimento do setor bancário, particularmente em áreas relacionadas ao cliente.
- Habilidades de análise de requisitos.
- Capacidade de escrever testes funcionais.
- Experiência em metodologia scrum.
- Experiência em documentar requisitos funcionais detalhados.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
Diferenciais:
- Analistas com habilidades técnicas são preferidos.
Condições:
Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e dá mais liberdade ao funcionário para gerenciar suas horas de trabalho, seja no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa. Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira). Promovemos um ambiente empoderador com autonomia e relacionamentos entre colegas entre os melhores resultados do feedback mensal dos funcionários. Além disso, também oferecemos um pacote de compensação atraente e benefícios, como seguro de saúde e vida, bem como um programa de referência com bônus por recomendações de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com nossas parcerias em vigor.
Empregador para Business analyst in banking in Lisbon: Capgemini
A Capgemini é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, os colaboradores são incentivados a aprimorar suas habilidades em um setor dinâmico, enquanto contribuem para projetos de transformação digital de clientes líderes. A cultura inclusiva e o foco na qualidade garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar a excelência.
