Num relance
- Tarefas: Liderar uma unidade de engenharia estratégica em telecomunicações e impulsionar o crescimento.
- Empresa: Capgemini Engineering, líder mundial em serviços de engenharia.
- Benefícios: Ambiente multicultural, trabalho híbrido, programas de crescimento de carreira e seguros de saúde.
- Outras informações: Oportunidades emocionantes em projetos nacionais e internacionais.
- Porquê este emprego: Faça a diferença em projetos inovadores e desenvolva suas habilidades em tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência em telecomunicações e liderança de equipas multidisciplinares.
O salário previsto situa-se entre 150127 - 183489 € por ano.
Na Capgemini Engineering, o líder mundial em serviços de engenharia, reunimos uma equipe global de engenheiros, cientistas e arquitetos para ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a liberar seu potencial. Desde carros autônomos até robôs que salvam vidas, nossos especialistas em tecnologia digital e software pensam fora da caixa ao fornecer serviços únicos de P&D e engenharia em todos os setores. Junte-se a nós para uma carreira cheia de oportunidades, onde você pode fazer a diferença e onde nenhum dia é igual ao outro.
Como um Engineering Unit Manager – Telecom Networks, você liderará uma unidade de negócios de engenharia estratégica, impulsionando o crescimento, a excelência operacional, o sucesso do cliente e o desenvolvimento de pessoas.
- Definir e executar a estratégia de negócios e crescimento da unidade.
- Possuir o P&L, garantindo que as metas de receita, margem e lucratividade sejam alcançadas.
- Liderar grandes equipes de engenharia multidisciplinares e promover uma cultura de alto desempenho.
- Desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes e identificar novas oportunidades de negócios.
- Suportar atividades de pré-venda e moldar soluções complexas.
- Garantir a entrega bem-sucedida de programas de engenharia de telecomunicações e serviços gerenciados.
- Impulsionar iniciativas de transformação, inovação e melhoria contínua.
- Construir as capacidades, talentos e estrutura organizacional necessárias para o crescimento futuro.
Seu Perfil:
- Mais de 10 anos de experiência em Telecomunicações, Serviços de Engenharia ou Consultoria em Tecnologia.
- Comprovada liderança de grandes organizações de engenharia, unidades de negócios ou centros de entrega.
- Experiência forte em gestão de P&L e desenvolvimento de negócios.
- Histórico de gerenciamento de clientes estratégicos e partes interessadas executivas.
- Experiência em liderar grandes equipes distribuídas geograficamente.
- Forte compreensão de Redes de Telecomunicações, Serviços Gerenciados e Entrega de Engenharia.
- Conhecimento de 5G, RAN, Redes Centrais, OSS/BSS, Operações de Rede ou Transformação de Rede em Nuvem é altamente valorizado.
- Pensador estratégico com uma forte mentalidade comercial e foco na execução.
- Fluente em inglês e português.
O que você vai adorar em trabalhar aqui:
- Junte-se a um ambiente de equipe multicultural e inclusivo.
- Aproveite uma atmosfera de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Trabalho híbrido.
- O crescimento da sua carreira é central para nossa missão. Nossa variedade de programas de crescimento de carreira e profissionais diversos são elaborados para apoiá-lo na exploração de um mundo de oportunidades.
- Acesse treinamentos e certificações valiosas em tecnologias de ponta.
- Participe de projetos nacionais e internacionais empolgantes.
- Seguro de saúde e vida.
- Programa de referência com bônus por recomendações de talentos.
- Ótimas localizações de escritório.
Empregador para Engineering Unit Manager – Telecom Networks: Capgemini
A Capgemini é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, os colaboradores são incentivados a aprimorar suas habilidades em um setor dinâmico, enquanto contribuem para projetos de transformação digital de clientes líderes. A cultura inclusiva e o foco na qualidade garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar a excelência.
