Num relance
- Tarefas: Liderar implementações de engenharia digital automotiva e sistemas de fiação.
- Empresa: Empresa multicultural e inclusiva com foco no crescimento profissional.
- Benefícios: Programas de formação, seguros de saúde e vida, e bónus por recomendações.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento de carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos emocionantes e faça a diferença na indústria automotiva.
- Qualificações: Experiência em sistemas de engenharia automotiva e ferramentas PLM como Siemens Capital.
O salário previsto situa-se entre 109249 - 133527 € por ano.
Estamos à procura de um Program Manager experiente – PLM Architecture & Implementation para liderar implementações de engenharia digital automotiva em larga escala e sistemas de fiação. Este papel é responsável pela entrega do programa de ponta a ponta, desde a arquitetura da solução até o piloto e a implementação global, com um forte foco em sistemas de distribuição elétrica (EDS) e plataformas PLM como Siemens Capital e Teamcenter.
Você atuará como o líder geral de entrega e arquitetura, coordenando equipes multifuncionais em engenharia, TI, manufatura e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia de negócios, sistemas empresariais e objetivos de escalabilidade.
Responsabilidades Principais
- Liderar programas de implementação de ponta a ponta, desde a arquitetura da solução até o piloto e a implementação completa.
- Desenvolver e gerenciar planos de programa integrados, incluindo marcos, dependências, riscos e entregáveis.
- Garantir que a entrega atenda aos padrões de qualidade, cronograma e custos.
- Estabelecer e liderar a cadência de governança, incluindo comitês de direção, revisões executivas e relatórios de status.
- Possuir a arquitetura da solução de ponta a ponta (aplicação, dados e integração).
- Garantir alinhamento com processos de negócios, requisitos do domínio de fiação e sistemas empresariais.
- Impulsionar uma abordagem OOTB-first (out-of-the-box), minimizando personalizações enquanto garante escalabilidade e manutenibilidade.
- Assegurar integração perfeita entre PLM (por exemplo, Siemens Teamcenter), ERP e sistemas de manufatura a jusante.
Liderança Multifuncional e de Stakeholders
- Engenharia (fiação / EDS)
- Sistemas de TI (PLM, ERP, integrações)
- Integradores de sistemas externos e parceiros
- Impulsionar alinhamento de stakeholders, comunicação executiva e tomada de decisões.
- Liderar gestão de mudanças, estratégia de adoção e atividades de prontidão empresarial.
Testes, Implementação e Adoção
- Supervisionar fases de teste, incluindo SIT e UAT.
- Garantir prontidão para a implementação e planejamento de transição.
- Apoiar a adoção do usuário e a estabilização pós-implementação.
Seu Perfil
- Mais de 10 anos de experiência em sistemas de engenharia automotiva, preferencialmente em fiação / EDS.
- Experiência comprovada em liderar implementações de Siemens Capital ou ferramentas equivalentes de fiação/EDS.
- Forte conhecimento em integração entre PLM, ERP e sistemas de engenharia.
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação em nível executivo.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com Siemens Teamcenter ou plataformas PLM similares.
- Certificações: PMP, Agile, SAFe (preferencial).
O que você vai adorar ao trabalhar aqui
- Junte-se a um ambiente de equipe multicultural e inclusivo.
- Aproveite uma atmosfera de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Participe de projetos nacionais e internacionais empolgantes.
- O crescimento da sua carreira é central para nossa missão.
- Nossa variedade de programas de crescimento profissional e profissionais diversos são elaborados para apoiá-lo na exploração de um mundo de oportunidades.
- Programas de treinamento e certificações.
- Seguro de saúde e vida.
- Programa de referência com bônus por recomendações de talentos.
- Ótimas localizações de escritório.
Empregador para Program Manager – Lisbon: Capgemini Engineering
A Capgemini Engineering é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a colaboração global e a inovação. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo e a um suporte robusto em projetos desafiadores no setor das telecomunicações. A cultura de trabalho valoriza a personalização de soluções e a automação, permitindo que os engenheiros contribuam significativamente para o sucesso dos clientes enquanto trabalham em tecnologias de ponta.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Capgemini Engineering
