Num relance
- Tarefas: Apoiar o planeamento organizacional e recrutamento na nossa fábrica inovadora.
- Empresa: CALB, líder em tecnologia de baterias e soluções energéticas sustentáveis.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco em inovação e sustentabilidade.
- Porquê este emprego: Junta-te a nós para moldar o futuro da mobilidade sustentável e armazenamento de energia.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência na indústria.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Na CALB, estamos a impulsionar a transição global para a energia limpa através de tecnologia de baterias de ponta e soluções energéticas inteligentes. Estamos a moldar o futuro da mobilidade sustentável e do armazenamento de energia, e precisamos que você faça parte desta incrível jornada.
A CALB (Europe) S.A está à procura de um Administrador de Recursos Humanos Industrial para se juntar à nossa equipe em Sines.
Responsabilidades
- Suporte ao Planejamento Organizacional e da Força de Trabalho: Apoiar o planejamento organizacional e da força de trabalho para a instalação de fabricação europeia, coordenando estruturas organizacionais departamentais, identificando os papéis críticos da fábrica, assistindo na definição de funções, requisitos de pessoal, planos de recrutamento e cronogramas de integração.
- Planejamento e Monitoramento de Recrutamento: Auxiliar nas atividades de recrutamento, buscando candidatos dentro e fora de Portugal, verificando requisitos, realizando entrevistas e atividades de integração.
- Gestão de Dados de Recursos Humanos: Coletar, verificar e organizar os requisitos de contratação departamentais. Manter dados de recrutamento atualizados, incluindo progresso de recrutamento, vagas, status de candidatos, ofertas e informações de integração. Preparar relatórios regulares de recrutamento para o Departamento de Recursos Humanos e outros departamentos relevantes. Manter estatísticas de RH e registros de efetivo relacionados a contratações, saídas e transferências internas dentro da fábrica.
- Coordenação de Reuniões e Suporte Administrativo: Fornecer suporte administrativo, incluindo agendamento de reuniões, documentação de avaliações, preparação de atas de reuniões, arquivamento de documentos, manutenção de formulários e outras atividades de coordenação.
Requisitos
- Licenciatura em área relevante (Diplomas em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão ou área relacionada).
- Experiência na indústria.
- Proficiência em Inglês e Mandarim.
Empregador para Industrial Hr Admin: Calb
A CALB, estamos na vanguarda da transição global para a energia limpa, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Lisboa. Como empregador, valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo e uma cultura de colaboração que incentiva a partilha de ideias. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está a moldar o futuro da mobilidade sustentável e do armazenamento de energia.
