Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar sistemas de formação inovadores para a indústria de energia limpa.
- Empresa: CALB, líder em tecnologia de baterias e soluções energéticas sustentáveis.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e trabalho num ambiente dinâmico e multicultural.
- Outras informações: Proficiente em inglês e português, com conhecimento em sistemas ISO é uma vantagem.
- Porquê este emprego: Junte-se a nós na transição global para a energia limpa e faça a diferença.
- Qualificações: 5 anos de experiência na área e formação relevante.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Na CALB, estamos a impulsionar a transição global para a energia limpa através de tecnologia de baterias de ponta e soluções energéticas inteligentes. Estamos a moldar o futuro da mobilidade sustentável e do armazenamento de energia, e precisamos de você para fazer parte desta incrível jornada.
A CALB (Europe) S.A está à procura de um Coordenador de Formação Industrial para se juntar à nossa equipa.
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e melhorar continuamente o sistema de formação para a empresa europeia e a fábrica, incluindo regulamentos de formação, procedimentos, fluxos de trabalho, matrizes de formação, matrizes de competências, modelos de qualificação de trabalho, registos de formação e mecanismos de avaliação da eficácia da formação.
- Desenvolver planos de formação anuais, mensais e por fase de projeto, tendo em conta o estágio de construção da empresa e da fábrica, as necessidades de produção e operacionais, os requisitos de trabalho, as lacunas de competência dos colaboradores e as prioridades operacionais.
- Projetar planos de formação detalhados adaptados a diferentes grupos-alvo, incluindo operadores de produção, líderes de equipa, técnicos, engenheiros, equipas de apoio não operacionais e outros colaboradores, garantindo que os planos sejam práticos, mensuráveis e rastreáveis.
- Assegurar que os planos de formação, procedimentos, materiais, registos e avaliações sejam desenvolvidos e mantidos de acordo com os requisitos internos da empresa, legislação portuguesa aplicável, EHS, requisitos de qualidade e produção, e sistemas de gestão ISO.
- Organizar ou coordenar a entrega de atividades de formação, monitorar a adesão aos planos estabelecidos, implementar mecanismos de avaliação e feedback, avaliar a eficácia da formação e propor melhorias contínuas ao conteúdo e métodos de formação.
- Criar e manter arquivos de formação, registos de formação, matrizes de competências, indicadores de conclusão, relatórios de progresso e a documentação necessária para auditorias internas, auditorias externas, auditorias de clientes e tomada de decisões pela gestão.
Requisitos
- Mínimo de 5 anos de experiência em uma posição relacionada.
- Experiência na indústria.
- Licenciatura relacionada com a área.
- Proficiência em inglês e português.
- Conhecimento de sistemas ISO será considerado um ativo, nomeadamente ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ou outros sistemas de gestão aplicáveis à indústria.
- Disponibilidade para viajar.
- Disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico, multicultural e acelerado.
Empregador para Industrial Training Coordinator: CALB Group Co., Ltd.
A CALB, estamos na vanguarda da transição global para a energia limpa, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural em Sines. Como parte da nossa equipa, o Engenheiro HVAC terá acesso a oportunidades de crescimento profissional, um forte foco na inovação e um compromisso com a sustentabilidade, tornando cada dia uma experiência significativa e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de CALB Group Co., Ltd.
