Num relance
- Tarefas: Liderar a rede logística e orquestração para conectar processos e parceiros.
- Empresa: Johnson & Johnson, líder em inovação na saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus anual, dias de férias e apoio ao bem-estar.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte a saúde global desenvolvendo soluções inovadoras e transformadoras.
- Qualificações: Experiência em logística e gestão de projetos, com forte capacidade de colaboração.
O salário previsto situa-se entre 133043 - 162608 € por ano.
Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. A nossa força em inovação na área da saúde capacita-nos a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções são pessoais. Através da nossa experiência em Medicina Inovadora e MedTech, estamos posicionados de forma única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje, para entregar as inovações de amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade.
Estamos à procura de um Senior Manager, Logistics Network & Orchestration para liderar as capacidades que conectam processos, eventos de negócios, fluxos de informação e parceiros externos através da rede logística de Medicina Inovadora. O Transcend está a modernizar processos fundamentais através de uma plataforma SAP S/4HANA padronizada e uma fundação de dados integrada, melhorando a agilidade, consistência, visibilidade e escala.
Como parte da Organização do Template Global Transcend IM, você dará vida ao Template de Logística E2E através de capacidades escaláveis de Rede e Orquestração. Você irá conectar e orquestrar processos e eventos de negócios através da rede logística enquanto fortalece a visibilidade de inventário de ponta a ponta e a gestão de exceções.
Responsabilidades Principais:
- Possuir e evoluir o Template Global de Rede e Orquestração Logística, incluindo seus padrões, controles, roteiro e ciclo de vida, para permitir a adoção limpa e escalável.
- Garantir que os processos e capacidades-chave estejam integrados no template global, projetados e documentados de ponta a ponta, e implementados dentro do escopo e prazos do programa.
- Navegar por lacunas de design e dependências entre domínios, moldar prioridades de capacidade e lançamento, e apresentar recomendações claras sobre trade-offs materiais.
- Impulsionar valor mensurável para a empresa estabelecendo resultados claros, monitorando a adoção e desempenho, identificando riscos e decisões precoces, e mobilizando parceiros de negócios e tecnologia em torno de ações corretivas e melhoria contínua.
Qualificações:
- Um diploma de bacharel ou experiência prática equivalente em cadeia de suprimentos, logística, operações, engenharia, negócios, tecnologia ou um campo relacionado é necessário.
- Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho relevante.
- Experiência em redes logísticas, com profundidade em duas ou mais áreas como visibilidade de inventário ou eventos, orquestração de eventos de negócios, gestão de exceções, conectividade de logística de terceiros ou integração.
- Experiência em liderar transformações globais complexas e em larga escala em logística, cadeia de suprimentos, digital ou ambientes de processo.
- Capacidade de traduzir estratégia empresarial e necessidades operacionais em padrões de processo globais, roteiros de capacidade, requisitos de negócios, critérios de aceitação e decisões de governança.
Requisitos adicionais incluem proficiência em inglês, escrita e verbal, para comunicar-se de forma eficaz e profissional; proficiência em outro idioma local relevante é útil. Pode ser necessário até 20% de viagens nacionais e internacionais com base na localização de trabalho e nas necessidades do negócio.
Empregador para Senior Manager, Logistics Network & Orchestration: Brighter Signals
A Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitamos a diversidade dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Com benefícios atrativos, como licença parental, dias de férias e programas de bem-estar, trabalhamos para garantir que cada funcionário se sinta valorizado e motivado a contribuir para inovações que impactam a saúde globalmente.