Num relance
- Tarefas: Liderar a governança de dados comerciais em toda a região EMEA, garantindo qualidade e confiança nos dados.
- Empresa: Johnson & Johnson, líder em inovação na área da saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus anual, dias de férias e programas de bem-estar.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento em uma organização que valoriza a diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a transformação da governança de dados em um ambiente dinâmico e inovador.
- Qualificações: Experiência em governança de dados e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 42500 - 75600 € por ano.
Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. A nossa força na inovação em saúde capacita-nos a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções são pessoais. Através da nossa experiência em Medicina Inovadora e MedTech, estamos posicionados de forma única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje, para entregar as inovações de amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade.
Estamos à procura do melhor talento para o cargo de Commercial Data Governance Lead | EMEA – Surgery & Electrophysiology (EP).
Propósito
Os dados são apenas tão valiosos quanto a confiança que neles é depositada. Na Johnson & Johnson Surgery, o Commercial Data Governance Lead é a pessoa que constrói e sustenta essa confiança em todos os domínios críticos de dados comerciais, em todos os mercados e entre todos os stakeholders que dependem dos dados para tomar decisões. Este é um papel de nível de Analista Sênior com um escopo e visibilidade que vão além do seu grau. Reportando-se diretamente ao Líder de Estratégia e Capacidade de Dados, este indivíduo será responsável pela execução operacional e tática da governança de dados em todo o ecossistema comercial da EMEA.
Responsabilidades
- Operacionalizar e manter a estrutura de governança de dados de ponta a ponta em todos os domínios críticos de dados comerciais na região EMEA, garantindo que seja aplicada de forma consistente.
- Possuir o calendário de governança: agendar, preparar, hospedar e facilitar fóruns de governança de dados.
- Coordenar Data Stewards e Administradores na região, fornecendo direção funcional e alinhando seus esforços à estrutura.
- Possuir os artefatos de governança essenciais, como glossários de negócios, dicionários de dados e documentação de propriedade.
- Monitorar a adesão aos padrões de governança e qualidade de dados, rastreando exceções e escalando violações.
- Assegurar que os requisitos de governança sejam refletidos nos designs de sistemas e modelos de dados.
- Atuar como o conector central entre uma paisagem diversificada de stakeholders.
- Identificar padrões, lacunas e oportunidades de melhoria através da execução diária.
Qualificações / Requisitos
- Licenciatura em sistemas de informação, Ciência de Dados, Negócios ou área relacionada.
- Mais de 4 anos de experiência em um papel focado em dados dentro de um ambiente comercial.
- Histórico comprovado em governança de dados.
- Experiência prática em qualidade de dados.
- Exposição a sistemas e paisagens de dados comerciais é uma vantagem.
- Habilidades excepcionais de comunicação e facilitação.
- Capacidade natural de liderar através da influência.
- Proatividade e autodisciplina.
- Fluência em inglês; idiomas europeus adicionais são uma vantagem.
Por que este papel
A governança de dados é frequentemente discutida e raramente feita bem. Este papel é uma oportunidade para mudar isso e construir algo que realmente funcione, em uma organização que está investindo seriamente em sua capacidade de dados comerciais.
Empregador para Commercial Data Governance Lead: Brighter Signals
A Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitamos a diversidade dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Com benefícios atrativos, como licença parental, dias de férias e programas de bem-estar, trabalhamos para garantir que cada funcionário se sinta valorizado e motivado a contribuir para inovações que impactam a saúde globalmente.
