Talent Director

Talent Director

Tempo inteiro 121500 - 148500 € / ano (est.) Híbrido
B

Num relance

  • Tarefas: Liderar o desenvolvimento de talentos e colaborar com equipas globais para impulsionar a excelência.
  • Empresa: Boston Consulting Group, líder em consultoria estratégica e transformação empresarial.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e colaboração em projetos inovadores.
  • Outras informações: Trabalho em equipa global e ambiente colaborativo que valoriza a diversidade.
  • Porquê este emprego: Impacte diretamente o desenvolvimento de líderes e a cultura organizacional numa empresa de renome.
  • Qualificações: Experiência em gestão de talentos e habilidades de comunicação excepcionais.

O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.

Localizações: Londres | Lisboa

Quem Somos

A Boston Consulting Group colabora com líderes nos negócios e na sociedade para enfrentar os seus desafios mais importantes e capturar as suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira em estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos os clientes com transformações totais - inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, construindo vantagens competitivas e impulsionando o impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações devem combinar capacidades digitais e humanas. As nossas equipas diversas e globais trazem uma profunda experiência industrial e funcional e uma variedade de perspetivas para provocar mudanças. A BCG oferece soluções através de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empreendimentos corporativos e digitais - e propósito empresarial. Trabalhamos num modelo colaborativo único em toda a empresa e em todos os níveis da organização cliente, gerando resultados que permitem aos nossos clientes prosperar.

O Que Você Fará

A Equipa de Gestão de Pessoas (PMT) dos Negócios e Funções Globais (GBF) está à procura de um Diretor de Talento para impulsionar a nossa agenda de desenvolvimento de talento para os grupos mais seniores da nossa função.

  • Colaborar de perto com os HRBPs em toda a PMT do GBF para entender as prioridades de talento funcionais e empresariais.
  • Gerir o ciclo de talento SBST globalmente ao longo do ano, trabalhando em colaboração com os HRBPs para garantir qualidade, governança, consistência e habilitação suave.
  • Suportar discussões de promoção SD e XD e revisões de calibração de desempenho.
  • Promover a gestão contínua de desempenho em todo o grupo, trabalhando com os HRBPs para alcançar métricas 'Go for Green'.
  • Gerir aprovações de funções e candidatos ao longo do ano, coordenando entradas funcionais e empresariais.
  • Gerar insights a partir de entradas de partes interessadas e análise de dados de talento para moldar a entrega do ciclo de talento ao longo do ano.
  • Desenvolver propostas para influenciar o desenvolvimento contínuo da experiência do empregado SBST.

Você é bom em

  • Experiência e interesse em trabalhar tanto em iniciativas estratégicas quanto em tarefas operacionais e consultivas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.
  • Diplomacia e discrição; lidar com informações sensíveis e navegar em dinâmicas organizacionais complexas.
  • Presença sénior e assertividade, confiança ao trabalhar com líderes empresariais seniores.
  • Capacidade de auto-gestão e de trabalhar de forma independente.
  • Adaptabilidade para gerir prioridades em mudança num ambiente global e acelerado.

O Que Você Trará

  • Grau avançado com realização académica elevada em um assunto relevante.
  • Mais de 10 anos de experiência profissional em uma empresa orientada para serviços.
  • Experiência forte em apoiar o desenvolvimento e implementação de novos processos de talento, desempenho ou promoção.
  • Experiência em todos os produtos padrão do MS Office e ferramentas de colaboração digital.

Com Quem Você Trabalhará

A nossa Equipa de Gestão de Pessoas trabalha para atrair, desenvolver, entusiasmar, implantar e reter os melhores talentos do mercado.

Informação Adicional

Na BCG, as nossas pessoas e relações estão no centro de tudo o que fazemos. Acreditamos que a colaboração presencial desempenha um papel importante na nossa cultura, mentoria e desenvolvimento profissional.

Para este papel, espera-se geralmente que trabalhe a partir de um escritório da BCG ou pessoalmente com clientes regularmente (tipicamente cerca de 50% do tempo de trabalho), dependendo das necessidades empresariais e em conformidade com as políticas e práticas locais.

A BCG é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação.

Empregador para Talent Director: Boston Consulting Group

A Boston Consulting Group é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e diversificado que promove o crescimento profissional e a inovação. Com uma forte ênfase em iniciativas de cibersegurança, os colaboradores têm a oportunidade de liderar projetos estratégicos em um contexto global, beneficiando-se de um suporte robusto para desenvolvimento de carreira e acesso a recursos de ponta. A cultura da empresa valoriza a inclusão e a diversidade, garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e motivados a contribuir para o sucesso coletivo.

B

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Boston Consulting Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Talent Director

Gestão de Talentos
Comunicação Verbal e Escrita
Diplomacia e Discrição
Autonomia e Gestão do Tempo
Adaptabilidade
Colaboração em Equipa
Análise de Dados de Talento