Senior Gtm Talent Partner – Lisbon in Almada

Sobre a MoonPay

A MoonPay é para construtores com algo a provar. Não é uma empresa que apenas "trabalha em coisas legais de criptomoeda". É uma empresa de altos padrões, alta velocidade e alta responsabilidade, construindo o sistema operacional para o movimento de valor. Se a internet move informações, nós movemos valor: criptomoedas, stablecoins, ativos tokenizados e o que vier a seguir. Quatro ofertas tornam isso real: financiar, tokenizar, negociar e gastar. Mais de 30 milhões de clientes e mais de 500 parceiros do ecossistema utilizam nossos serviços. Licenciados nos EUA e regulamentados no Reino Unido, UE, Canadá e Austrália.

A IA é o modo operacional padrão aqui. Está entrelaçada em cada função, e esperamos que você a utilize diariamente. Ela cuida do trabalho manual para que você possa se concentrar no que realmente importa.

Você prosperará aqui se resultados o empolgarem mais do que processos, se o impacto o motivar mais do que títulos, e se você quiser enfrentar problemas difíceis, ter verdadeira propriedade e trabalhar com colegas que adoram vencer, construir e fazer isso juntos. O padrão é alto. O ritmo é real. Estamos construindo para o que vem a seguir, para humanos e agentes.

Reconhecimento recente:

• Forbes' America's Best Startup Employers 2026
• 2º lugar em Serviços de Cripto na lista inaugural Crypto 100 da Fortune
• The Sunday Times Best Places to Work por dois anos consecutivos

Pesquisas mostraram que as mulheres são menos propensas do que os homens a se candidatar a esta função se não tiverem experiência em 100% dessas áreas. Por favor, saiba que esta lista é indicativa e ainda adoraríamos ouvir de você, mesmo que sinta que é apenas 75% compatível. Habilidades podem ser aprendidas, diversidade não pode.

Oportunidade:

A MoonPay está à procura de um Talent Partner experiente para nos ajudar a construir equipes excepcionais nas áreas de Engenharia, Dados e Segurança. A contratação técnica aqui é rápida, competitiva e raramente direta. Você será responsável por buscas de ponta a ponta, trabalhando em estreita colaboração com gerentes de contratação para entender o que eles realmente precisam, encontrar o talento certo e manter o processo de contratação em movimento.

Estamos procurando alguém que conheça seu mercado, tenha opiniões fortes respaldadas por dados e não tenha medo de repensar a abordagem quando uma busca não estiver funcionando. Esta é uma função prática com muita propriedade. Você irá buscar, aconselhar, resolver problemas e fechar, enquanto nos ajuda a melhorar continuamente como contratamos.

O que você fará:

• Possuir a contratação de ponta a ponta nas áreas de Engenharia, Dados e Segurança, desde o início de uma busca até a avaliação, oferta e fechamento.
• Colaborar de perto com gerentes de contratação e líderes técnicos para entender suas equipes, definir o que é excelente e construir estratégias de contratação que funcionem.
• Encontrar talentos técnicos excepcionais em mercados competitivos através de sourcing proativo, mapeamento de talentos e estratégias de busca criativas.
• Trazer dados e insights de mercado para as conversas de contratação, identificando onde as buscas estão emperradas e mudando a abordagem quando algo não está funcionando.
• Usar IA em sourcing, triagem, pesquisa, mapeamento de mercado e relatórios, buscando constantemente maneiras de melhorar a qualidade e a eficiência do seu trabalho.
• Melhorar a contratação na MoonPay. Compartilhar o que funciona, desafiar o que não funciona e contribuir para melhorias em nossos processos, ferramentas e formas de trabalhar.

Sobre você:

• Experiência significativa recrutando talentos técnicos em organizações de tecnologia ou produto de rápido crescimento, com um histórico de entrega em buscas desafiadoras em mercados de talentos competitivos.
• Experiência profunda em recrutamento técnico nas áreas de Engenharia de Software, Dados, IA e/ou Segurança. Experiência em recrutamento de Produto e Design é altamente benéfica.
• Habilidades sólidas de sourcing e mapeamento de talentos, com a capacidade de ir além do óbvio e encontrar ótimas pessoas que outros possam perder.
• Confortável operando em ambientes rápidos e ambíguos com um alto nível de propriedade. Orientado por dados, curioso e focado em qualidade, eficiência e melhoria contínua.
• Confiante em influenciar gerentes de contratação e desafiar pensamentos quando necessário.
• Uso prático forte de IA em recrutamento, além de uma compreensão profunda de criptomoedas e tecnologia financeira. Capaz de demonstrar como a IA melhorou seu trabalho e falar com credibilidade sobre o ecossistema cripto e para onde ele está indo.

Pacote salarial competitivo:

• Pacote de ações: a liberdade financeira começa com nossos funcionários, portanto, todos os funcionários têm propriedade na MoonPay.
• Bônus de ações por desempenho: aqueles que geram resultados excepcionais recebem recompensas proporcionais.
• Prêmio Moonshot: honramos impactos excepcionais. 20 funcionários por ano, cada um recebendo uma concessão de ações de $250.000.
• Plano de pensão: contribuições do empregador desde o primeiro dia.
• Programa de indicação de funcionários: indique ótimas pessoas e ganhe 10K em USDC.
• Tempo livre flexível: escolha quando trabalhar e quando desligar.
• Período de recarga: tempo livre em toda a empresa no final do ano para descansar e reiniciar.
• Licença de aniversário: tire o dia de folga para celebrar você.
• Licença parental aprimorada: mais tempo com a família, sem segundas intenções.
• Horário de trabalho híbrido: trabalhe totalmente remotamente ou do seu Moonbase mais próximo.
• Benefícios de transporte: transporte público para ir e voltar do escritório.
• Benefícios de saúde privada: para proteger você e seus entes queridos.
• Membresia de bem-estar Wellhub: acesso a academias, estúdios, aulas e aplicativos de bem-estar em uma única membresia.
• Acesso empresarial às mais recentes ferramentas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini e o que vier a seguir.
• Crédito para almoço: refeições cobertas nos dias em que você está no escritório.
• Subsídio para configuração de home office: construa o escritório dos seus sonhos em casa.
• Subsídio para trabalho remoto: aqueles que trabalham totalmente remotamente recebem um extra para utilidades.
• Orçamento mensal para produtos e transações de cripto sem taxas.
• Programa de Alto Potencial: desenvolvimento estruturado, mentoria e oportunidades desafiadoras.
• Reuniões remotas regulares da empresa: sessões presenciais de alto impacto e hackathons.
• Esquema de Ciclo para Trabalho: bicicleta, equipamentos e kit de segurança com eficiência fiscal.
• Desconto de Salário para EV: alugue um veículo elétrico através do salário pré-imposto.

Poderemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas e identificar potenciais inconsistências ou sinais de verificação nos materiais de candidatura com base nas informações disponíveis. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última análise, tomadas por humanos. Se você gostaria de mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.