Talent Acquisition Manager

Quem Somos

A Boston Consulting Group (BCG) colabora com líderes nos negócios e na sociedade para enfrentar os seus desafios mais importantes e capturar as suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira em estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos os clientes com transformações totais - inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, construindo vantagens competitivas e impulsionando o impacto no resultado final.

Para ter sucesso, as organizações devem combinar capacidades digitais e humanas. As nossas equipas globais e diversificadas trazem uma profunda experiência industrial e funcional e uma variedade de perspetivas para provocar mudanças. A BCG oferece soluções através de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empreendimentos corporativos e digitais - e propósito empresarial. Trabalhamos num modelo colaborativo único em toda a empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem aos nossos clientes prosperar.

O Que Você Fará

• Como Gerente de Aquisição de Talentos/Parceiro de Recrutamento dentro da equipe Global de Aquisição de Talentos da BCG, você gerenciará o recrutamento de ponta a ponta para um conjunto definido de partes interessadas globais de negócios e funções.
• Você atuará como um parceiro de confiança para líderes seniores, traduzindo as necessidades globais de força de trabalho em estratégias de recrutamento eficazes, enquanto entrega uma experiência de candidato de alta qualidade e inclusiva.
• Neste papel, você equilibrará a entrega de recrutamento prático com planejamento de estratégia de talentos, colaboração interfuncional e mentoria.
• Você operará com uma mentalidade global, colaborará entre especialidades de Aquisição de Talentos e usará dados e insights para melhorar continuamente os resultados de contratação em sua área de negócios.

Responsabilidades:

• Liderar o recrutamento de ciclo completo para funções globais designadas, desde a captação até a oferta e fechamento.
• Colaborar com líderes funcionais seniores para entender prioridades de contratação globais e planos de força de trabalho.
• Desenvolver e manter pontos de contato regulares com líderes seniores dentro das funções apoiadas.
• Conselhar partes interessadas sobre dinâmicas de mercado, disponibilidade de candidatos e compensações de contratação.
• Construir e sustentar pipelines de candidatos diversos através de abordagens estratégicas de sourcing.
• Colaborar entre funções de Aquisição de Talentos, incluindo Operações de TA, Branding de TA e Sourcing de TA, para moldar e executar estratégias de recrutamento.
• Mentorar e apoiar recrutadores que são novos na área de recrutamento dentro da sua área de negócios especializada.
• Conduzir revisões de requisições pendentes com colegas de TA e impulsionar planos de ação apropriados para abordar desafios de recrutamento.
• Analisar dados de recrutamento e compartilhar insights significativos com audiências relevantes para informar decisões.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos globais de TA e formas de trabalho.
• Manter um excelente nível de serviço para múltiplas dimensões de partes interessadas, incluindo equipes de contratação, candidatos e colegas de RH.

O Que Você Trará

• 6-8 anos de experiência relevante em Aquisição de Talentos ou função similar.
• Experiência em gerenciar recrutamento de ciclo completo em um ambiente global ou matricial é preferida.
• Capacidade de colaborar credivelmente com líderes seniores e influenciar a estratégia e entrega de contratação.
• Bom julgamento na avaliação de talentos e aconselhamento sobre decisões de contratação.
• Experiência em mentoria ou apoio a outros recrutadores.
• Conforto ao trabalhar com dados de recrutamento, sistemas e ferramentas digitais.
• Habilidades de comunicação escrita e verbal claras e eficazes.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades enquanto cumpre prazos.
• Compromisso com contratações inclusivas e experiências positivas para candidatos.

Com Quem Você Trabalhará

Você trabalhará em estreita colaboração com líderes nas funções que apoia, como Finanças, Vantage ou TI, atuando como seu principal parceiro de recrutamento. Você colaborará diariamente com colegas da equipe Global de Aquisição de Talentos, bem como parceiros de Estratégia de RH e Entrega de RH, incluindo Parceiros de Talento, Parceiros de Negócios de RH, Imigração, Compensação Global, Mobilidade e Operações de RH. Este papel opera em um ambiente global altamente colaborativo.

Empregador de Igualdade de Oportunidades

A Boston Consulting Group é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação por raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, onde aplicável, e aqueles com históricos criminais serão considerados de maneira consistente com as leis estaduais e locais aplicáveis.

Verifique o Empregador

A BCG é um empregador E-Verify.