Num relance
- Tarefas: Liderar recrutamento global e criar estratégias de talento para equipas funcionais.
- Empresa: BCG, uma consultora de gestão inovadora com forte cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte colaboração global e oportunidades de desenvolvimento.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente na estratégia de talento e ajude a moldar o futuro da BCG.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e capacidade de influenciar líderes seniores.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Como um Talent Acquisition Manager na equipa Global Talent Acquisition da BCG, você liderará o recrutamento de ponta a ponta para um conjunto definido de equipas globais de negócios e funcionais. Atuará como um parceiro de confiança para líderes seniores, traduzindo as necessidades de força de trabalho em estratégias de recrutamento focadas, enquanto proporciona uma experiência de candidato de alta qualidade. Este papel também servirá como líder de Talent Acquisition para o hub de Lisboa da BCG.
Você trará insights de mercado, disciplina operacional e consultoria de recrutamento para colegas globais de Talent Acquisition, liderança local, equipas de contratação e parceiros da equipa de Pessoas multifuncional. Neste papel, você equilibrará a entrega prática de recrutamento com estratégia de talento, liderança de equipa local, excelência em recrutamento e colaboração global. Usará dados, sistemas e insights práticos para melhorar os resultados de contratação e ajudar a BCG a atrair o talento necessário para apoiar as nossas prioridades de negócios.
Responsabilidades:
- Liderar o recrutamento de ciclo completo para funções globais atribuídas, desde a captação até a oferta e fechamento.
- Colaborar com líderes funcionais seniores para entender prioridades de contratação e planos de força de trabalho.
- Servir como contato chave de Talent Acquisition para o hub de Lisboa e liderança local.
- Aconselhar equipas de contratação sobre dinâmicas de mercado, disponibilidade de candidatos e trade-offs de contratação.
- Manter pontos de contato regulares com líderes seniores nas funções apoiadas.
- Rever requisições pendentes com colegas de Talent Acquisition e impulsionar planos de ação.
- Mentorar, apoiar e liderar recrutadores dentro da sua área de negócios e localização.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos globais de Talent Acquisition e formas de trabalhar.
- Analisar dados de recrutamento e compartilhar insights que informem decisões operacionais.
- Colaborar com Talent Acquisition Operations, Talent Acquisition Branding e Talent Acquisition Sourcing para moldar e executar estratégias de recrutamento.
Requisitos:
- 6-8 anos de experiência relevante em Talent Acquisition/recrutamento.
- Experiência em liderar, mentorar ou apoiar recrutadores ou membros juniores da equipa.
- Experiência em recrutamento de ciclo completo em um ambiente global ou matricial.
- Experiência em melhorar processos de recrutamento e formas de trabalhar da equipa.
- Capacidade de impulsionar mudanças no recrutamento com foco na execução prática.
- Credibilidade forte com líderes seniores e capacidade de influenciar a estratégia de contratação.
- Discernimento sólido na avaliação de talentos e aconselhamento sobre decisões de contratação.
- Conforto em usar dados de recrutamento, sistemas e ferramentas digitais.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal claras e eficazes.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades enquanto cumpre prazos.
- Dedicação à contratação inclusiva e experiências positivas para candidatos.
Colaboração:
Você trabalhará em estreita colaboração com líderes nas funções que apoia e colaborará diariamente com colegas em Global Talent Acquisition, incluindo Talent Acquisition Operations, Talent Acquisition Branding e Talent Acquisition Sourcing. Também fará parceria com colegas de HR Strategy e HR Delivery, incluindo Talent Partners, HR Business Partners, Imigração, Compensação Global, Mobilidade e Operações de RH. Este papel está inserido em um ambiente global altamente colaborativo, com forte conexão tanto com o hub de Lisboa quanto com a ampla equipa de Pessoas da BCG.
Empregador para Talent Acquisition Manager: Boston Consulting Group (BCG)
A Boston Consulting Group é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os profissionais de Learning & Development podem prosperar. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na qualidade das experiências de aprendizagem, a empresa promove uma cultura de desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo que os colaboradores façam a diferença em projetos globais. Localizada em um dos centros de negócios mais dinâmicos do mundo, a BCG proporciona acesso a uma rede global de especialistas e recursos, tornando-a uma escolha atraente para quem busca um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Boston Consulting Group (BCG)
