Num relance
- Tarefas: Liderar iniciativas de avaliação e melhorar a experiência dos MDPs na BCG.
- Empresa: Boston Consulting Group, líder em consultoria estratégica e transformação empresarial.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e impacto real nas decisões empresariais.
- Outras informações: Trabalhe com líderes seniores e colabore em um ambiente dinâmico e inovador.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipe que molda o futuro da avaliação de líderes seniores.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos complexos e habilidades analíticas fortes.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
A Boston Consulting Group (BCG) é uma empresa que colabora com líderes nos negócios e na sociedade para enfrentar os seus desafios mais importantes e aproveitar as suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira em estratégia empresarial desde a sua fundação em 1963. Hoje, ajudamos os clientes com transformações totais, inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, construindo vantagens competitivas e impulsionando o impacto no resultado final.
A equipe de Avaliação dentro do Grupo de Serviços aos Parceiros (PSG) molda como a BCG reconhece, avalia e apoia os seus MDPs. Trabalhando no centro do ciclo anual de avaliação da empresa, a equipe colabora estreitamente com a liderança da BCG, a Equipe de Gestão de Desempenho dos Parceiros (PPMT) e outros stakeholders seniores para fortalecer os processos de avaliação, governança e tomada de decisões em toda a Parceria.
Como Gerente do PSG - Avaliação de MDP, você liderará projetos e iniciativas-chave que apoiam a abordagem da empresa à avaliação de MDP. Você contribuirá para como a BCG avalia e desenvolve seus líderes seniores, liderando projetos de alto impacto, coordenando iniciativas em todo o ecossistema de tecnologia de avaliação e IA, e impulsionando iniciativas interfuncionais que melhoram os frameworks de avaliação, governança e experiência dos stakeholders.
O sucesso nesta função requer forte liderança de projetos, pensamento analítico e a capacidade de construir relacionamentos de confiança em uma organização global complexa.
Nesta função, você irá:
- Liderar iniciativas de mudança em todo o panorama de avaliação de MDP para fortalecer a experiência do MDP, afinar incentivos de desempenho e/ou apoiar a evolução das expectativas de desempenho conforme necessário.
- Liderar e coordenar fluxos de trabalho estratégicos dentro da Força-Tarefa PI2030, colaborando com líderes seniores para avançar tópicos-chave e traduzir ideias em planos de execução.
- Coordenar iniciativas-chave em todo o ecossistema de tecnologia de avaliação e IA, em parceria com equipes de Produto e Tecnologia para identificar, priorizar e implementar soluções.
- Projetar e implementar ferramentas de análise, relatórios e suporte à decisão que melhorem a consistência, transparência e eficácia em todos os processos de avaliação.
- Colaborar com PSG, PPMT, ODC, SPC e outros grupos de stakeholders para alinhar prioridades, navegar compromissos e entregar iniciativas ao longo do ciclo anual de avaliação.
- Construir relacionamentos de confiança com líderes seniores de MDP, trazendo dados, expertise e bom julgamento para apoiar a tomada de decisões enquanto conduz iniciativas complexas e interfuncionais desde o conceito até a implementação.
Você é bom em:
- Gerenciar iniciativas complexas e construir relacionamentos de confiança em uma organização complexa.
- Trabalhar em ambientes colaborativos e enfrentar desafios complexos.
- Navegar na ambiguidade enquanto impulsiona mudanças significativas.
O que você trará:
- Mínimo de 6 anos de experiência relevante, incluindo experiência em gerenciar projetos e iniciativas complexas e interfuncionais em um ambiente dinâmico.
- Experiência significativa em gerenciar projetos e iniciativas complexas e interfuncionais.
- Sucesso demonstrado em trabalhar com líderes seniores e construir parcerias de confiança.
- Habilidades analíticas e de pensamento crítico, com a capacidade de traduzir dados complexos em recomendações práticas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Você trabalhará com a equipe sênior de avaliação e colaborará estreitamente com analistas e coordenadores do PSG, equipes de Produto e líderes seniores de MDP em toda a empresa.
Empregador para PSG Manager: Boston Consulting Group (BCG)
A Boston Consulting Group é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os profissionais de Learning & Development podem prosperar. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na qualidade das experiências de aprendizagem, a empresa promove uma cultura de desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo que os colaboradores façam a diferença em projetos globais. Localizada em um dos centros de negócios mais dinâmicos do mundo, a BCG proporciona acesso a uma rede global de especialistas e recursos, tornando-a uma escolha atraente para quem busca um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Boston Consulting Group (BCG)