Num relance
- Tarefas: Liderar recrutamento global e desenvolver estratégias de atração de talento.
- Empresa: BCG, uma empresa de consultoria de renome com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento, trabalho em equipa e um ambiente inclusivo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte colaboração global e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a forma como atraímos e gerimos talentos no nosso hub de Lisboa.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e liderança de equipas, com foco em resultados.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Como um Gerente de Aquisição de Talentos na equipe Global de Aquisição de Talentos da BCG, você liderará o recrutamento de ponta a ponta para um conjunto definido de equipes de negócios e funcionais globais. Você atuará como um parceiro confiável para líderes seniores, traduzindo as necessidades de força de trabalho em estratégias de recrutamento focadas, enquanto entrega uma experiência de candidato de alta qualidade. Este papel também servirá como líder de Aquisição de Talentos para o hub de Lisboa da BCG e gerenciará uma equipe de recrutadores.
Você trará insights de mercado, disciplina operacional e consultoria de recrutamento para colegas de Aquisição de Talentos globais, liderança local, equipes de contratação e parceiros da equipe de Pessoas multifuncionais. Neste papel, você equilibrará a entrega prática de recrutamento com estratégia de talentos, liderança de equipe, excelência em recrutamento e colaboração global. Você usará dados, sistemas e insights práticos para melhorar os resultados de contratação e ajudar a BCG a atrair os talentos necessários para apoiar nossas prioridades de negócios.
Neste Papel Você Irá:
- Liderar o recrutamento de ciclo completo para funções globais designadas, desde a captação até a oferta e fechamento.
- Colaborar com líderes funcionais seniores para entender prioridades de contratação e planos de força de trabalho.
- Servir como um contato chave de Aquisição de Talentos para o hub de Lisboa e liderança local.
- Conselhar equipes de contratação sobre dinâmicas de mercado, disponibilidade de candidatos e trade-offs de contratação.
- Manter pontos de contato regulares com líderes seniores nas funções apoiadas.
- Revisar requisições pendentes com colegas de Aquisição de Talentos e impulsionar planos de ação.
- Mentorar, apoiar e liderar recrutadores dentro de sua área de negócios e localização.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Aquisição de Talentos globais e formas de trabalho.
- Analisar dados de recrutamento e compartilhar insights que informem decisões operacionais.
- Colaborar com Operações de Aquisição de Talentos, Branding de Aquisição de Talentos e Sourcing de Aquisição de Talentos para moldar e executar estratégias de recrutamento.
O Que Você Trará:
- 6-8+ anos de experiência relevante em Aquisição de Talentos/recrutamento.
- Experiência em liderar, mentorar ou apoiar recrutadores ou membros juniores da equipe.
- Experiência em recrutamento de ciclo completo em um ambiente global ou matricial.
- Experiência em melhorar processos de recrutamento e formas de trabalho da equipe.
- Capacidade de impulsionar mudanças no recrutamento com foco na execução prática.
- Credibilidade forte com líderes seniores e capacidade de influenciar a estratégia de contratação.
- Discernimento sólido na avaliação de talentos e aconselhamento sobre decisões de contratação.
- Conforto em usar dados de recrutamento, sistemas e ferramentas digitais.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal claras e eficazes.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades enquanto cumpre prazos.
- Dedicação à contratação inclusiva e experiências positivas para candidatos.
Com Quem Você Trabalhará:
Você trabalhará em estreita colaboração com líderes nas funções que apoia e colaborará diariamente com colegas em Aquisição de Talentos Global, incluindo Operações de Aquisição de Talentos, Branding de Aquisição de Talentos e Sourcing de Aquisição de Talentos. Você também fará parceria com colegas de Estratégia de RH e Entrega de RH, incluindo Parceiros de Talento, Parceiros de Negócios de RH, Imigração, Compensação Global, Mobilidade e Operações de RH. Este papel está inserido em um ambiente global altamente colaborativo, com forte conexão tanto com o hub de Lisboa quanto com a equipe global de Pessoas da BCG.
A Boston Consulting Group é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero / expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob a lei nacional, provincial ou local, quando aplicável, e aqueles com históricos criminais serão considerados de maneira consistente com as leis estaduais e locais aplicáveis. A BCG é um empregador E-Verify.
Empregador para Global Talent Acquisition Lead – Lisbon: Boston Consulting Group (BCG)
A Boston Consulting Group é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os profissionais de Learning & Development podem prosperar. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na qualidade das experiências de aprendizagem, a empresa promove uma cultura de desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo que os colaboradores façam a diferença em projetos globais. Localizada em um dos centros de negócios mais dinâmicos do mundo, a BCG proporciona acesso a uma rede global de especialistas e recursos, tornando-a uma escolha atraente para quem busca um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Boston Consulting Group (BCG)
