Global Risk Manager – Governance and Team Operations

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A Boston Consulting Group (BCG) colabora com líderes nos negócios e na sociedade para enfrentar os seus desafios mais importantes e aproveitar as suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira em estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos os clientes com transformações totais - inspirando mudanças complexas, permitindo que as organizações cresçam, construindo vantagens competitivas e impulsionando o impacto no resultado final. Para ter sucesso, as organizações devem combinar capacidades digitais e humanas. As nossas equipas globais e diversificadas trazem uma profunda experiência setorial e funcional e uma variedade de perspetivas para provocar mudanças. A BCG oferece soluções através de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empreendimentos corporativos e digitais - e propósito empresarial. Trabalhamos num modelo colaborativo único em toda a empresa e em todos os níveis da organização cliente, gerando resultados que permitem aos nossos clientes prosperar.

O que você fará:

A função Global Risk da BCG tem como missão detectar, gerir e mitigar proativamente os riscos enquanto apoia as necessidades empresariais em evolução da BCG. O Global Risk inclui sete equipas: Compliance, Assurance & Advisory, Enterprise Risk Management, Strategy & Operations, Data Protection, Global Security e Information Security. Juntas, capacitamos o negócio, gerimos riscos através de controles eficazes e promovemos uma abordagem unificada OneRisk. O nosso objetivo é incorporar uma mentalidade consciente do risco em todos os escritórios, funções, MDPs e colaboradores.

A equipa de Enterprise Risk Management da BCG ajuda a empresa a identificar, avaliar e gerir os riscos que mais importam para o nosso negócio. Como Global Risk Manager, Governance & Operations, você ajudará a fortalecer a governança, o ritmo operacional e a infraestrutura de relatórios que permitem ao ERM funcionar de forma eficaz em escala global. Neste papel, você irá colaborar de perto com o Diretor Global de Risco e partes interessadas seniores em toda a BCG para coordenar os órgãos de governança do ERM, apoiar os processos de apetite de risco e escalonamento, e garantir materiais de alta qualidade prontos para decisão. Você trará estrutura, acompanhamento e bom julgamento para fluxos de trabalho complexos que apoiam uma cultura mais consistente e consciente do risco em toda a empresa.

Responsabilidades principais:

• Apoiar o quadro, política, metodologia e processos de governança do ERM, identificando atualizações conforme necessário.
• Liderar o processo anual de declaração de apetite de risco, incluindo redação, facilitação de workshops e coordenação de aprovação.
• Gerir o calendário de governança do ERM, agendas, atas, seguimentos e rastreamento de ações do comitê.
• Ajudar a projetar e manter processos de escalonamento para que riscos materiais cheguem aos órgãos de governança adequados.
• Supervisionar o rastreamento de exceções e violações de políticas de risco, incluindo responsabilidade de remediação e relatórios seniores.
• Coordenar revisões periódicas do registro de riscos e entradas para relatórios estatutários, auditorias e atividades de governança relacionadas.
• Gerir operações da equipa do ERM, incluindo planos de trabalho, prioridades, ciclos de planejamento, reuniões, offsites e integração.
• Assegurar a qualidade dos relatórios, apresentações, submissões e outros entregáveis do ERM antes de saírem da função.
• Possuir o rastreamento de ações pós-reunião de reuniões do comitê relacionadas ao ERM, promovendo responsabilidade e fechamento oportuno entre a equipa e grupos de partes interessadas.
• Projetar e executar o ritmo operacional da equipa: reuniões rápidas, reuniões de equipa, ciclos de planejamento e offsites.
• Apoiar o ciclo de planejamento anual do ERM - coordenando orçamento, contagem de pessoal e entradas de plano de trabalho dos líderes de equipa.
• Gerir e desenvolver relacionamentos com partes interessadas em nome da equipa do ERM, respondendo a pedidos ad hoc com o ritmo e rigor apropriados.

O que você faz bem:

• Estruturar informações complexas e criar narrativas claras e prontas para executivos.
• Gerir projetos com múltiplas partes interessadas com forte organização, atenção aos detalhes e execução confiável.
• Construir confiança e influenciar resultados através da colaboração e comunicação clara entre equipas seniores e globais.
• Traduzir estratégia e apetite de risco em governança e relatórios práticos.
• Traduzir visão em ação com uma tendência para execução e resultados.
• Navegar na ambiguidade e adaptar-se a um ambiente dinâmico, trabalhando de forma eficaz entre prioridades concorrentes.
• Cultivar relacionamentos baseados na confiança com partes interessadas seniores, parceiros interfuncionais e membros da equipa.
• Conforto com conceitos abstratos e capacidade de entender vários riscos não financeiros e seus impactos.
• Gerir prazos, antecipar problemas e promover o acompanhamento.
• Comunicar com clareza, diplomacia e bom julgamento.

O que você trará:

• Mais de 6 anos de experiência em gestão de riscos, governança, estratégia/operacional, consultoria, auditoria ou PMO, idealmente em um ambiente matricial global (serviços profissionais preferidos).
• Experiência em apoiar fóruns de governança seniores, relatórios de comitês ou tomada de decisões executivas.
• Familiaridade com estruturas de ERM (por exemplo, COSO ERM, ISO 31000), apetite de risco, KRIs, controles e processos de governança.
• Fortes habilidades em PowerPoint; experiência com visualização de dados (Power BI/Tableau) e ferramentas de colaboração (Trello, Slack), e com plataformas GRC.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com capacidade de construir materiais prontos para decisão.
• Altamente organizado com a capacidade de gerir múltiplos fluxos de trabalho simultaneamente e cumprir prazos sem supervisão próxima.
• Capacidade de trabalhar em diferentes fusos horários; viagens ocasionais podem ser necessárias.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Graduação obrigatória (em negócios, risco, economia ou área relacionada); grau avançado ou certificações são um plus.
• Fluência em inglês e alta integridade profissional.

A Boston Consulting Group é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação por raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero / expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei nacional, provincial ou local, onde aplicável, e aqueles com históricos criminais serão considerados de maneira consistente com as leis estaduais e locais aplicáveis.