Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro

A Bosch Group tem mais de 400.000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e trabalhar em direção a um futuro mais sustentável. Na cidade de Aveiro, a Bosch possui um dos seus maiores centros de produção para a divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial.

Com mais de 1400 colaboradores, focados em inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde engenharia mecânica até conectividade e soluções de software, bem como industrialização e qualidade. Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas.

O seu contributo para algo grande: A tecnologia de bombas de calor desempenha um papel importante no aquecimento e arrefecimento residencial mais eficiente. Junte-se à nossa equipa de desenvolvimento de produtos multifuncional em Aveiro e contribua para trazer soluções inovadoras de bombas de calor com sucesso do conceito ao mercado.

As suas responsabilidades incluirão:

• Liderar projetos de desenvolvimento de bombas de calor desde a definição de requisitos até o lançamento do produto e entrega ao mercado;
• Aplicar o processo Time-to-Market (TTM) ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento do produto;
• Liderar e coordenar equipas de projeto internacionais e multifuncionais em direção a objetivos comuns;
• Planejar, monitorar e relatar sobre o escopo do projeto, marcos, recursos e desempenho;
• Gerir orçamentos de projetos e custos de produtos, garantindo transparência durante o processo de desenvolvimento;
• Coordenar com projetos relacionados, bem como partes interessadas internas e externas;
• Identificar riscos do projeto em uma fase inicial e impulsionar medidas de mitigação proativas;
• Suportar a tomada de decisões eficazes criando transparência em torno de prioridades, riscos e status do projeto.

O que o distingue:

• Educação: Grau em Engenharia ou área técnica relacionada.
• Experiência: Experiência em liderar projetos complexos de desenvolvimento de produtos ou engenharia, idealmente ao longo de todo o ciclo de vida do produto; experiência em coordenar equipas multidisciplinares e multifuncionais em um ambiente internacional; experiência com fases de desenvolvimento de produtos desde requisitos e planejamento até validação, lançamento e entrega ao mercado.
• Conhecimento: Forte conhecimento de métodos e ferramentas de gestão de projetos, incluindo planejamento, gestão de riscos, gestão de partes interessadas, gestão de orçamento e relatórios de projetos; bom entendimento técnico, permitindo discutir tópicos técnicos, desafiar suposições e apoiar decisões eficazes de projeto; conhecimento de Time-to-Market (TTM) ou processos de desenvolvimento de produtos comparáveis é uma vantagem; PMP ou certificação de gestão de projetos comparável é considerada um plus.
• Idiomas: Muito bom domínio escrito e falado de inglês, permitindo colaborar efetivamente em um ambiente internacional.
• Estilo e Métodos de Trabalho: Estruturado e orientado para soluções, com a capacidade de equilibrar prioridades e manter uma visão geral de projetos complexos; proativo e focado em resultados, com um forte senso de propriedade; confortável em coordenar múltiplas partes interessadas e criar transparência em torno do progresso e riscos do projeto.
• Personalidade: Jogador de equipe colaborativo que gosta de reunir pessoas de diferentes funções e locais; comunicador claro e confiante que pode tornar tópicos complexos compreensíveis; focado no cliente e confortável em construir relações de trabalho produtivas; aberto a trabalhar em um ambiente internacional e disposto a viajar quando necessário.

Trabalhar #LikeABosch inclui: condições de trabalho flexíveis, sistema de trabalho híbrido, intercâmbio com colegas ao redor do mundo, seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral), oportunidades de formação (por exemplo, formação técnica, formação em línguas estrangeiras) e certificações, oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo, acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch, atividades relacionadas a esportes e saúde, plataforma de benefícios flexíveis, estacionamento gratuito e cantina.