Sap S/4hana Authorization Expert (f/m/div.) in Aveiro

Localização do Trabalho: Aveiro

Tipo de Contrato: Limitado

Tempo de Trabalho: Tempo integral

Modo de Trabalho: Híbrido

Compensação: De acordo com o acordo

Responsabilidades

• Ajudar a moldar a gestão de acesso segura e fiável em toda a paisagem SAP da Bosch Home Comfort e na transformação S/4 HANA.
• Assumir a responsabilidade por tópicos de autorização em projetos e sistemas SAP, garantindo que o desenvolvimento de funções e conceitos de autorização sejam implementados de acordo com os padrões da Bosch.
• Trabalhar na interseção entre negócios, TI e projetos SAP, colaborando com partes interessadas em todo o mundo e apoiando a transição de ambientes SAP ERP existentes para SAP S/4 HANA.

Nesta Função, Você Irá

• Garantir a implementação eficaz do desenvolvimento de funções SAP e processos de autorização de acordo com os padrões e requisitos relevantes da Bosch.
• Assumir a responsabilidade por tópicos de autorização dentro dos projetos SAP da Bosch Home Comfort.
• Atuar como uma interface chave entre departamentos de negócios, equipes de projeto e equipes de desenvolvimento de funções, garantindo coordenação e comunicação eficazes.
• Desenvolver, implementar e melhorar continuamente funções SAP e conceitos de autorização em ambientes ERP relevantes.
• Apoiar as fases do projeto SAP S/4 HANA, incluindo cutover, migração, go-live e hypercare.
• Conselhar equipes de projeto e partes interessadas sobre requisitos, riscos e soluções relacionados à autorização.
• Fornecer suporte técnico e consultoria a usuários SAP em todo o mundo sobre funções, acesso e questões relacionadas à autorização.
• Colaborar com partes interessadas internacionais para garantir soluções de autorização consistentes e sustentáveis em toda a organização.

Educação

• Licenciatura em Informática Empresarial, Ciência da Computação ou área relacionada, ou uma qualificação técnica comparável e experiência profissional.

Experiência

• Vários anos de experiência profissional relevante em gestão de autorização SAP, segurança SAP ou funções e autorizações.
• Experiência em projetar e implementar conceitos de autorização e funções em ambientes SAP ERP.
• Experiência em apoiar projetos SAP ao longo de diferentes fases de implementação, como migração, cutover, go-live ou hypercare.
• Experiência com SAP R/3 e exposição a ambientes SAP S/4 HANA.
• Experiência em trabalhar com partes interessadas internacionais e equipes de projeto multifuncionais é valorizada.

Conhecimento

• Conhecimento sólido de gestão de autorização SAP e desenvolvimento de funções.
• Boa compreensão dos processos funcionais dentro de ambientes SAP ERP e seu impacto nos conceitos de autorização.
• Amplo conhecimento SAP cross-module e a capacidade de entender requisitos de autorização em diferentes processos de negócios.
• Conhecimento de funções e conceitos de autorização SAP S/4 HANA é uma grande vantagem.
• Capacidade de analisar questões de autorização e traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas seguras e práticas.
• Compreensão dos requisitos de autorização durante projetos de migração e transformação SAP.

Idiomas

• Excelente domínio do inglês, escrito e falado, permitindo colaboração eficaz em um ambiente global.
• Habilidades em alemão são uma vantagem.

Estilo e Métodos de Trabalho

• Aborda tópicos complexos de autorização de forma estruturada, analítica e orientada para soluções.
• Trabalha de forma independente enquanto colabora estreitamente com partes interessadas de negócios, técnicas e de projeto.
• Comunica tópicos SAP complexos de forma clara e adapta sua comunicação a diferentes públicos.
• Confortável em coordenar múltiplos tópicos e partes interessadas em um ambiente internacional.
• Combina uma forte mentalidade de serviço com foco em qualidade, segurança e requisitos de negócios.

Personalidade

• Aprecia colaborar com pessoas de diferentes funções, culturas e locais.
• Comunica-se de forma confiante e construtiva e gosta de reunir partes interessadas.
• É proativo e assume a responsabilidade por seus tópicos.
• É adaptável e aberto a tecnologias, processos e formas de trabalho em evolução.
• Aprecia resolver problemas complexos e ajudar outros a navegar em tópicos de autorização SAP.

Informações Adicionais

• Disposição para viajar internacionalmente.

Benefícios

• Condições de trabalho flexíveis.
• Sistema de trabalho híbrido.
• Intercâmbio com colegas em todo o mundo.
• Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral).
• Oportunidades de treinamento (treinamento técnico, treinamento de idiomas estrangeiros) e certificações.
• Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo.
• Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch.
• Atividades relacionadas à saúde e esportes.
• Plataforma de benefícios flexíveis.
• Estacionamento gratuito.
• Cantina.
• Estacionamento gratuito.
• Estacionamento para funcionários no local, estacionamento seguro para bicicletas no pátio, espaço de estacionamento para bicicletas para alugar, estações de carregamento para bicicletas elétricas.
• Trabalho flexível e móvel.
• Horário flexível e modelos de horário de trabalho modernos variando de meio período a compartilhamento de trabalho, home office e dias de folga incorporados.
• Ampla gama de atividades de saúde e esportes.
• Oportunidades de treinamento e certificações.
• Intercâmbio com colegas em todo o mundo.
• Médico da empresa no local.
• Cuidado e aconselhamento de saúde ocupacional por equipe médica interna, vacinas gratuitas, seguro de saúde atraente, aconselhamento psicossocial e terapêutico, cuidados pessoais de saúde, workshops e palestras sobre saúde, plano de pensão da empresa a partir do 3º ano na Bosch.
• Descontos para funcionários.
• Condições de compra com desconto conosco e nossas empresas parceiras, eventos culturais e de lazer subsidiados.
• Instalações de catering no local.
• Refeições saudáveis e saborosas a preços subsidiados em nosso restaurante e cafeteria da empresa, café gratuito em nossas cozinhas de café.

A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos fornecer acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.