Num relance
- Tarefas: Liderar projetos de desenvolvimento de bombas de calor inovadoras e impactantes.
- Empresa: Bosch, uma empresa global focada em inovação e sustentabilidade.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, trabalho híbrido e oportunidades de formação.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e intercâmbio internacional.
- Porquê este emprego: Contribua para soluções que melhoram o aquecimento e arrefecimento residencial.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e desenvolvimento de produtos técnicos.
O salário previsto situa-se entre 56700 - 69300 € por ano.
Localização: Aveiro
Divisão: Conforto em Casa
Modo de Trabalho: Híbrido
Campo de Trabalho: Engenharia
Tipo de Contrato: Limitado
Compensação: De acordo com o acordo
Data da Publicação: 2026-10-19
ID do Trabalho: REF298934A
Suas Tarefas
Contribua para algo grande: A tecnologia de bombas de calor desempenha um papel importante no aquecimento e resfriamento residencial mais eficiente. Junte-se à nossa equipe de desenvolvimento de produtos multifuncional em Aveiro e contribua para trazer soluções inovadoras de bombas de calor com sucesso do conceito ao mercado.
Como Líder de Projeto - Desenvolvimento de Bombas de Calor, você será responsável por projetos complexos de desenvolvimento de produtos, reunindo equipes técnicas, partes interessadas e requisitos do projeto para possibilitar lançamentos bem-sucedidos de produtos.
Suas Responsabilidades Incluem:
- Liderar projetos de desenvolvimento de bombas de calor desde a definição de requisitos até o desenvolvimento, validação, lançamento do produto e entrega ao mercado;
- Aplicar o processo Time-to-Market (TTM) durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento do produto;
- Liderar e coordenar equipes de projeto internacionais e multifuncionais em direção a objetivos comuns;
- Planejar, monitorar e relatar sobre o escopo do projeto, marcos, recursos e desempenho;
- Gerenciar orçamentos de projetos e custos de produtos, garantindo transparência durante o processo de desenvolvimento;
- Coordenar com projetos relacionados, bem como partes interessadas internas e externas;
- Identificar riscos do projeto em estágio inicial e impulsionar medidas de mitigação proativas;
- Apoiar a tomada de decisões eficazes, criando transparência em torno de prioridades, riscos e status do projeto.
Seu Perfil
Educação: Grau em Engenharia ou área técnica relacionada.
Experiência:
- Experiência liderando projetos complexos de desenvolvimento de produtos ou engenharia, idealmente ao longo de todo o ciclo de vida do produto;
- Experiência coordenando equipes multidisciplinares e multifuncionais em um ambiente internacional;
- Experiência com fases de desenvolvimento de produtos desde requisitos e planejamento até validação, lançamento e entrega ao mercado.
Conhecimento:
- Forte conhecimento de métodos e ferramentas de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, gerenciamento de riscos, gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento de orçamento e relatórios de projetos;
- Bom entendimento técnico, permitindo discutir tópicos técnicos, desafiar suposições e apoiar decisões eficazes de projeto;
- Conhecimento de Time-to-Market (TTM) ou processos de desenvolvimento de produtos comparáveis é uma vantagem;
- PMP ou certificação de gerenciamento de projetos comparável é considerada um diferencial.
Idiomas: Muito bom inglês escrito e falado, permitindo colaborar efetivamente em um ambiente internacional.
Estilo e Métodos de Trabalho: Estruturado e orientado para soluções, com a capacidade de equilibrar prioridades e manter uma visão geral de projetos complexos; Proativo e focado em resultados, com forte senso de propriedade; Confortável coordenando múltiplas partes interessadas e criando transparência em torno do progresso e riscos do projeto.
Personalidade: Jogador de equipe colaborativo que gosta de reunir pessoas de diferentes funções e locais; Comunicador claro e confiante que pode tornar tópicos complexos compreensíveis; Focado no cliente e confortável em construir relacionamentos de trabalho produtivos; Aberto a trabalhar em um ambiente internacional e disposto a viajar quando necessário.
Benefícios e Informações Adicionais:
- Condições de trabalho flexíveis;
- Sistema de trabalho híbrido;
- Intercâmbio com colegas ao redor do mundo;
- Seguro de saúde e consultório médico no local;
- Oportunidades de treinamento e certificações;
- Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
- Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch;
- Atividades relacionadas à saúde e esportes;
- Plataforma de benefícios flexíveis;
- Estacionamento gratuito;
- Cafeteria.
Estamos ansiosos pela sua candidatura!
Empregador para Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro: Bosch Home Comfort Portugal
A Bosch Home Comfort Portugal é um excelente empregador que oferece um programa de aceleração de carreira de 24 meses, ideal para profissionais em início de carreira. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada no desenvolvimento, os colaboradores têm acesso a mentorias, formação estruturada e oportunidades de crescimento, tanto em Portugal como em locais internacionais, tornando esta uma experiência única e enriquecedora.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Bosch Home Comfort Portugal