Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro

Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro

Aveiro Tempo inteiro 56700 - 69300 € / ano (est.) Híbrido
B

Num relance

  • Tarefas: Liderar projetos de desenvolvimento de bombas de calor inovadoras e impactantes.
  • Empresa: Bosch, uma empresa global focada em inovação e sustentabilidade.
  • Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, trabalho híbrido e oportunidades de formação.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e intercâmbio internacional.
  • Porquê este emprego: Contribua para soluções que melhoram o aquecimento e arrefecimento residencial.
  • Qualificações: Experiência em gestão de projetos e desenvolvimento de produtos técnicos.

O salário previsto situa-se entre 56700 - 69300 € por ano.

Localização: Aveiro

Divisão: Conforto em Casa

Modo de Trabalho: Híbrido

Campo de Trabalho: Engenharia

Tipo de Contrato: Limitado

Compensação: De acordo com o acordo

Data da Publicação: 2026-10-19

ID do Trabalho: REF298934A

Suas Tarefas

Contribua para algo grande: A tecnologia de bombas de calor desempenha um papel importante no aquecimento e resfriamento residencial mais eficiente. Junte-se à nossa equipe de desenvolvimento de produtos multifuncional em Aveiro e contribua para trazer soluções inovadoras de bombas de calor com sucesso do conceito ao mercado.

Como Líder de Projeto - Desenvolvimento de Bombas de Calor, você será responsável por projetos complexos de desenvolvimento de produtos, reunindo equipes técnicas, partes interessadas e requisitos do projeto para possibilitar lançamentos bem-sucedidos de produtos.

Suas Responsabilidades Incluem:

  • Liderar projetos de desenvolvimento de bombas de calor desde a definição de requisitos até o desenvolvimento, validação, lançamento do produto e entrega ao mercado;
  • Aplicar o processo Time-to-Market (TTM) durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento do produto;
  • Liderar e coordenar equipes de projeto internacionais e multifuncionais em direção a objetivos comuns;
  • Planejar, monitorar e relatar sobre o escopo do projeto, marcos, recursos e desempenho;
  • Gerenciar orçamentos de projetos e custos de produtos, garantindo transparência durante o processo de desenvolvimento;
  • Coordenar com projetos relacionados, bem como partes interessadas internas e externas;
  • Identificar riscos do projeto em estágio inicial e impulsionar medidas de mitigação proativas;
  • Apoiar a tomada de decisões eficazes, criando transparência em torno de prioridades, riscos e status do projeto.

Seu Perfil

Educação: Grau em Engenharia ou área técnica relacionada.

Experiência:

  • Experiência liderando projetos complexos de desenvolvimento de produtos ou engenharia, idealmente ao longo de todo o ciclo de vida do produto;
  • Experiência coordenando equipes multidisciplinares e multifuncionais em um ambiente internacional;
  • Experiência com fases de desenvolvimento de produtos desde requisitos e planejamento até validação, lançamento e entrega ao mercado.

Conhecimento:

  • Forte conhecimento de métodos e ferramentas de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, gerenciamento de riscos, gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento de orçamento e relatórios de projetos;
  • Bom entendimento técnico, permitindo discutir tópicos técnicos, desafiar suposições e apoiar decisões eficazes de projeto;
  • Conhecimento de Time-to-Market (TTM) ou processos de desenvolvimento de produtos comparáveis é uma vantagem;
  • PMP ou certificação de gerenciamento de projetos comparável é considerada um diferencial.

Idiomas: Muito bom inglês escrito e falado, permitindo colaborar efetivamente em um ambiente internacional.

Estilo e Métodos de Trabalho: Estruturado e orientado para soluções, com a capacidade de equilibrar prioridades e manter uma visão geral de projetos complexos; Proativo e focado em resultados, com forte senso de propriedade; Confortável coordenando múltiplas partes interessadas e criando transparência em torno do progresso e riscos do projeto.

Personalidade: Jogador de equipe colaborativo que gosta de reunir pessoas de diferentes funções e locais; Comunicador claro e confiante que pode tornar tópicos complexos compreensíveis; Focado no cliente e confortável em construir relacionamentos de trabalho produtivos; Aberto a trabalhar em um ambiente internacional e disposto a viajar quando necessário.

Benefícios e Informações Adicionais:

  • Condições de trabalho flexíveis;
  • Sistema de trabalho híbrido;
  • Intercâmbio com colegas ao redor do mundo;
  • Seguro de saúde e consultório médico no local;
  • Oportunidades de treinamento e certificações;
  • Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
  • Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch;
  • Atividades relacionadas à saúde e esportes;
  • Plataforma de benefícios flexíveis;
  • Estacionamento gratuito;
  • Cafeteria.

Estamos ansiosos pela sua candidatura!

Empregador para Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro: Bosch Home Comfort Portugal

A Bosch Home Comfort Portugal é um excelente empregador que oferece um programa de aceleração de carreira de 24 meses, ideal para profissionais em início de carreira. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada no desenvolvimento, os colaboradores têm acesso a mentorias, formação estruturada e oportunidades de crescimento, tanto em Portugal como em locais internacionais, tornando esta uma experiência única e enriquecedora.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Bosch Home Comfort Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Project Leader - Heat Pump Development (f/m/div.) in Aveiro

Gestão de Projetos
Desenvolvimento de Produtos
Coordenação de Equipas Multidisciplinares
Planeamento de Projetos
Gestão de Riscos
Gestão de Orçamentos
Comunicação Eficaz