Num relance
- Tarefas: Apoiar a estratégia de recrutamento e liderar processos de seleção.
- Empresa: Bosch, uma empresa global com foco em inovação e sustentabilidade.
- Benefícios: Seguro de saúde, oportunidades de carreira e descontos em produtos Bosch.
- Outras informações: Ambiente dinâmico e multicultural com foco na diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que molda o futuro através da tecnologia.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
A Bosch Service Solutions em Lisboa desenvolve e oferece soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitorização para os seus clientes, desempenhando um papel importante na prestação de serviços de Engenharia e Desenvolvimento de Software no mercado tecnológico.
Todos os dias, as nossas equipas encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas. Na Bosch, moldamos o futuro ao inventar tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. A nossa promessa aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito.
A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Aceitamos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos fornecer acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, desbloqueamos todo o nosso potencial.
O seu contributo para algo grande: Dentro da Bosch Portugal, você fará parte do People Acquisition Campus, um serviço interno de recrutamento especializado que apoia a atração de talentos e a estratégia de marca do empregador para todas as divisões da Bosch em Portugal.
Para isso, você irá:
- Estratégia de Recrutamento: Apoiar o RH local e os Gestores de Contratação na definição de atividades de atração de talentos e métodos de seleção;
- Processo de Seleção: Liderar o processo de seleção e contratação, desde a publicação do anúncio de emprego até à negociação da oferta;
- Marca do Empregador: Actuar como patrocinador da Proposta de Valor do Colaborador da Bosch, bem como definir a estratégia para atrair os talentos-alvo da empresa. Participar em atividades definidas e pesquisar ideias inovadoras;
- Melhoria Contínua: Estar ciente de novas tendências e inovações na área de recrutamento, bem como implementar melhorias nos processos da equipa;
- Gestão de Stakeholders: Liderar discussões e influenciar decisões com expertise sobre recrutamento, avaliação de competências, contratação e processos internos entre equipas.
O que o distingue:
- Educação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou similar;
- Experiência: Experiência anterior em liderar processos de recrutamento de ponta a ponta. Experiência em gestão de projetos e atividades de melhoria contínua;
- Know-How: Avaliação de competências dos candidatos através de entrevistas, idealmente conhecimento do Método SAR. Compreensão do mercado de trabalho e sourcing ativo de potenciais candidatos;
- Estilo de Trabalho & Métodos: Jogador de equipa colaborativo que prospera em ambientes multinacionais e interfuncionais. Mentalidade proativa e orientada para soluções;
- Personalidade: Apaixonado pelo sucesso do cliente e pela entrega de resultados. Orientado para os detalhes com uma abordagem crítica à resolução de problemas e inovação;
- Idiomas: Proficiência em inglês é necessária.
Troca com colegas em todo o mundo. Seguro de saúde e consultório médico no local. Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo. Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch. Atividades relacionadas com desporto e saúde. Grande acesso a transportes públicos.
Empregador para Talent Acquisition Specialist (f/m/div.): Bosch Group
A Bosch Group Aveiro é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo onde os funcionários podem crescer e desenvolver suas habilidades. Com oportunidades de liderança em projetos de economia circular e uma cultura que promove a responsabilidade social, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente o futuro da empresa e da comunidade. Além disso, a localização em Aveiro proporciona um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, com acesso a uma cidade vibrante e rica em cultura.
