SAP Test Manager (Governance, Strategy & Automation Lead) (f/m/div.) in Lisbon

Estamos à procura de um SAP Test Manager experiente para liderar a governança de testes, estratégia e iniciativas de automação em um programa de transformação SAP em larga escala. Este papel garantirá qualidade de ponta a ponta na transformação do núcleo digital, incluindo integrações de dados, habilitação Fiori e rollouts de templates globais.

Responsabilidades Principais

• Estratégia e Governança de Testes SAP
  • Definir a estratégia de testes SAP (ECC & S/4 HANA) abrangendo processos de negócios de ponta a ponta, objetos RICEFW, aplicações SAP Fiori e integrações entre sistemas.
  • Estabelecer um modelo de governança alinhado com as fases da metodologia SAP Activate.
  • Definir a estratégia de regressão para paisagens de coexistência ECC para S/4.
  • Apoiar portões de qualidade, definindo e entregando KPIs, estruturas de risco, regras e controles.
• Estratégia e Liderança de Automação (Worksoft Certify)
  • Definir e implementar um roteiro de automação de testes empresarial.
  • Liderar o design de automação usando Worksoft Certify para automação de processos de ponta a ponta, automação de pacotes de regressão, cenários de teste orientados a dados e automação Fiori e GUI.
  • Estabelecer metas de cobertura de automação e rastreamento de ROI.
  • Integrar a suíte de automação com OT ALM, SolMan e Jira para rastreabilidade.
  • Reduzir o esforço manual de regressão e melhorar a eficiência.
  • Orientar arquitetos de automação e construir capacidade interna de automação.
• Gestão de Testes de Transformação de Ponta a Ponta
  • Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos SAP: Teste de Integração de Sistema, Teste de Aceitação do Usuário, Regressão (manual e automatizada), Teste de Integração, Teste de Desempenho e Volume, e Teste de Go-live.
  • Liderar a governança de triagem de defeitos e priorização baseada em risco.
  • Garantir que a fuga de defeitos de produção seja minimizada.
• Governança de Ferramentas e ALM
  • Governar e otimizar o uso do OpenText ALM, SAP Solution Manager Test Suite e JIRA.
  • Garantir rastreabilidade de requisitos a defeitos entre ferramentas.
  • Estabelecer um modelo de relatórios harmonizado em projetos SAP globais.
• Relatórios e Painéis Executivos
  • Desenvolver painéis em tempo real no Microsoft Power BI para status geral de testes, progresso de automação, tendências de execução de regressão, métricas de fuga de defeitos e KPIs de prontidão para Go-live.
  • Fornecer insights de qualidade ao nível do Comitê Diretivo e indicadores preditivos de risco.
• Liderança de Stakeholders e Fornecedores
  • Colaborar com Diretores de Programa, Gerentes de Projeto, Proprietários de Processos de Negócio, Líderes Funcionais, Parceiros de Automação e usuários de negócios em várias regiões.
  • Preparar e entregar relatórios para stakeholders, proporcionando total transparência.
  • Apoiar gerentes de projeto na condução de avaliações de go/no-go.

Qualificações

• Educação
  • Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área comparável.
• Experiência
  • Experiência extensa em Testes SAP e Garantia de Qualidade.
  • Vários anos em Gestão de Testes ou papéis de Governança de Testes.
  • Envolvimento comprovado em implementações ou conversões completas do SAP S/4HANA.
  • Experiência em ambientes globais e distribuídos.
• Know-how
  • Forte especialização em automação de testes SAP, especialmente com Worksoft Certify.
  • Experiência em projetar frameworks de automação e otimizar testes de regressão.
  • Familiaridade com OpenText ALM, SAP Solution Manager (Test Suite & ChaRM), JIRA e Power BI.
  • Conhecimento de módulos SAP (por exemplo, FICO, MM, SD, PP, EWM) é um plus.
• Idiomas
  • Fluente em inglês.
• Estilo e Métodos de Trabalho
  • Abordagem estruturada, analítica e orientada a resultados.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos.
  • Fortes habilidades de colaboração em equipes multifuncionais e internacionais.
• Personalidade
  • Comunicador confiante com a capacidade de envolver stakeholders diversos.
  • Mentalidade inclusiva e abertura a diferentes perspectivas.
  • Proativo, orientado a soluções e resiliente.

Benefícios

• Condições de trabalho flexíveis.
• Sistema de trabalho híbrido.
• Intercâmbio com colegas ao redor do mundo.
• Seguro de saúde e consultório médico no local.
• Oportunidades de treinamento e certificações.
• Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo.
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch.
• Atividades relacionadas a esportes e saúde.
• Plataforma de benefícios flexíveis.
• Estacionamento gratuito.
• Cantina.

Triagem Pré-emprego

A sua candidatura para esta posição pode estar sujeita a uma Triagem Pré-emprego (PES). O processo PES deve ser realizado para posições particularmente sensíveis para reduzir riscos de segurança. Para mais informações sobre o procedimento, consulte este link. O processo PES está sujeito às nossas políticas de privacidade.

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência e podemos fornecer acomodações razoáveis durante o processo de recrutamento e na execução da atividade profissional. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, liberamos todo o nosso potencial.