Num relance
- Tarefas: Gerir tarefas de administração de pessoal e apoiar projetos de reorganização a nível global.
- Empresa: Bosch, uma empresa inovadora com impacto positivo na vida das pessoas.
- Benefícios: Seguro de saúde, oportunidades de desenvolvimento profissional e descontos em produtos Bosch.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente dinâmico e diversificado, contribuindo para um futuro sustentável.
- Qualificações: Licenciatura em administração, RH ou sistemas de informação e experiência em gestão de pessoal.
O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.
A Bosch Service Solutions em Lisboa desenvolve e oferece soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitorização para os seus clientes, desempenhando um papel importante na prestação de serviços de Engenharia e Desenvolvimento de Software no mercado tecnológico.
Todos os dias, as nossas equipas encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas. Na Bosch, moldamos o futuro ao inventar tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. A nossa promessa aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do nosso trabalho e inspiramos-nos mutuamente.
Como Administrador de Projetos de Serviços de Pessoas da GBS, será responsável por uma gama de tarefas de administração de pessoal dentro da nossa unidade de serviço de RH centralizada. O seu foco principal será manter as posições e a estrutura organizacional no nosso sistema global e apoiar a execução suave de projetos de reorganização em todo o mundo.
Deveres e responsabilidades:
- Gestão de Posições: Criar e modificar posições no EC, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos organizacionais.
- Gestão da Estrutura Organizacional: Manter e atualizar a estrutura organizacional dentro do EC, garantindo precisão e alinhamento com as necessidades do negócio.
- Manutenção de Atributos: Verificar e manter atributos locais e relevantes para a folha de pagamento, bem como informações de atribuição de contas para todas as unidades organizacionais incorporadas no serviço de RH.
- Consultoria e Coordenação: Colaborar com equipas de Serviço de RH locais e parceiros de negócios de RH em esforços de reorganização, fornecendo expertise e apoio durante o processo.
- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com colegas de RH, funcionários e gestores para facilitar projetos de reorganização eficazes e abordar quaisquer questões relacionadas.
O que o distingue:
- Educação: Licenciatura em administração de empresas, RH, sistemas de informação ou área comparável, ou formação profissional relevante com qualificações adicionais.
- Experiência e Conhecimento: Proficiência em aplicações MS Office e compreensão profunda do SAP HR (OM/PM) / Employee Central. Forte entendimento da nossa paisagem de TI de RH (EC, COMPAS, LHR) e das interdependências entre sistemas. Experiência em administração de pessoal com foco na gestão de posições e organizacional. Habilidade na execução correta de fluxos de trabalho de software de automação (ex.: KNIME, PowerAutomate). Experiência com projetos e compreensão básica dos princípios de gestão de projetos.
- Estilo de Trabalho e Personalidade: Jogador de equipa positivo, de mente aberta e simpático que se mantém calmo sob pressão. Estruturado, independente, flexível, proativo, orientado para o cliente e solução. Prosperar em ambientes dinâmicos, abordando mudanças com uma atitude construtiva e uma forte capacidade de adaptação rápida. Forte competência intercultural e entusiasmo por trabalhar em equipa global. Habilidades de comunicação com partes interessadas bem desenvolvidas, envolvendo-se efetivamente com Gestores de Projetos, colegas Administradores, Clientes e Equipas de Serviço de RH locais.
- Idiomas: Excelente domínio do inglês.
Benefícios e vantagens:
- Intercâmbio com colegas em todo o mundo
- Seguro de saúde e consultório médico no local
- Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo
- Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
- Atividades desportivas e relacionadas com a saúde
- Ótimo acesso a transportes públicos
Empregador para Gbs People Services – Project Administrator (f/m/div.) in Lisbon: Bosch Group
A Bosch Group Aveiro é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo onde os funcionários podem crescer e desenvolver suas habilidades. Com oportunidades de liderança em projetos de economia circular e uma cultura que promove a responsabilidade social, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente o futuro da empresa e da comunidade. Além disso, a localização em Aveiro proporciona um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, com acesso a uma cidade vibrante e rica em cultura.
