Automation & AI project manager for HR processes in Lisbon

A Bosch group tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e trabalhar para um futuro mais sustentável. A Bosch Service Solutions em Lisboa desenvolve e oferece soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitorização para os seus clientes, desempenhando um papel importante na prestação de serviços de Engenharia e Desenvolvimento de Software no mercado tecnológico. Todos os dias, as nossas equipas encontram soluções rápidas, eficientes e inovadoras para milhares de pessoas.

Responsabilidades:

• Gerir casos de uso de Automação e IA de ponta a ponta, desde a ideia inicial e definição de requisitos até avaliação, priorização, desenvolvimento, teste, implementação e lançamento.
• Planear e coordenar projetos, incluindo escopo, marcos, dependências, recursos, riscos e alinhamento de partes interessadas, garantindo progresso transparente e entrega atempada.
• Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas do negócio de RH para entender processos, pontos problemáticos e requisitos, traduzindo-os em casos de uso claros de automação e IA.
• Coordenar partes interessadas de negócios e técnicas, incluindo Analistas de Negócios, Desenvolvedores, equipas de TI de RH, parceiros externos e equipas de soluções/plataformas ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Avaliar oportunidades de automação e IA considerando valor comercial, viabilidade, esforço de implementação, dependências técnicas e escalabilidade.
• Traduzir requisitos de negócios em requisitos funcionais e técnicos claros e garantir alinhamento entre as expectativas de negócios e a solução entregue.
• Facilitar workshops e sessões de trabalho para analisar processos, esclarecer requisitos, resolver tópicos em aberto e definir abordagens de implementação.
• Desenvolver uma compreensão sólida da paisagem de TI de RH, sistemas, interfaces e dependências relevantes para cada caso de uso e garantir alinhamento com a arquitetura e padrões existentes.
• Apoiar o design de soluções e discussões técnicas, incluindo plataformas de automação, APIs, integrações de sistemas e soluções baseadas em IA, trabalhando em estreita colaboração com especialistas técnicos.
• Coordenar provas de conceito, pilotos, atividades de teste e implementação e apoiar a transição de soluções bem-sucedidas para operação produtiva.
• Gerir proativamente riscos, dependências, problemas e escalonamentos do projeto e tomar decisões com as partes interessadas relevantes.
• Monitorizar soluções implementadas e seu impacto comercial esperado e identificar oportunidades para otimização ou escalabilidade adicional.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Matemática, Engenharia ou área técnica relacionada.
• Vários anos de experiência profissional em Automação, IA, Desenvolvimento de Software, Design de Soluções ou Otimização de Processos de Negócios.
• Experiência comprovada em liderar projetos de automação e/ou IA desde o conceito até a implementação.
• Experiência em liderar, orientar e desenvolver equipas técnicas.
• Experiência em trabalhar com partes interessadas internacionais e equipas multifuncionais.
• Forte experiência em análise de processos de negócios, design de processos e desenvolvimento de soluções.
• Experiência prática com plataformas de automação como UiPath, Automation Anywhere ou tecnologias comparáveis.
• Bom conhecimento de conceitos de IA, IA Generativa, Modelos de Linguagem Grande (LLMs) e sua aplicação em processos de negócios.
• Bom conhecimento de Python e experiência com APIs, integrações ou tecnologias relacionadas.
• Experiência com design de soluções e tradução de requisitos de negócios em soluções técnicas escaláveis.
• Compreensão dos riscos relacionados à IA, privacidade de dados, segurança e práticas de IA responsável.
• Fluência em inglês, escrito e falado (nível C1).
• Abordagem estruturada e analítica com forte foco em soluções práticas e escaláveis.
• Capacidade de traduzir necessidades complexas de negócios em requisitos técnicos claros e soluções acionáveis.
• Experiência em trabalhar colaborativamente entre equipas de negócios e técnicas.
• Abordagem proativa para identificar oportunidades de automação e impulsionar melhorias contínuas.
• Confortável em trabalhar num ambiente internacional e gerir múltiplas prioridades.
• Capacidade de equilibrar inovação com viabilidade, escalabilidade, custo, segurança e risco.
• Assumir responsabilidade e conduzir tópicos de forma independente.
• Comunicação forte que pode construir confiança com partes interessadas técnicas e não técnicas.
• Jogador de equipa colaborativo que gosta de partilhar conhecimento e desenvolver outros.
• Curioso e mente aberta em relação a novas tecnologias e formas de trabalhar.
• Pragmático e orientado para soluções, com capacidade de manter o foco em situações complexas.
• Confiante em desafiar processos existentes e apresentar novas ideias.

Diferenciais:

• Conhecimento de processos de RH e/ou ambientes de TI de RH é uma vantagem.
• Alemão é uma vantagem.

Condições:

• Condições de trabalho flexíveis.
• Sistema de trabalho híbrido.
• Intercâmbio com colegas em todo o mundo.
• Seguro de saúde e consultório médico no local.
• Oportunidades de formação.
• Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo.
• Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch.
• Atividades relacionadas com desporto e saúde.
• Ótimo acesso a transportes públicos.
• Estacionamento gratuito.
• Refeitório.