Num relance
- Tarefas: Liderar testes de produção em projetos de radar automotivo e garantir a prontidão para produção.
- Empresa: Bosch, líder em tecnologia automotiva com uma cultura colaborativa e inclusiva.
- Benefícios: Oportunidades de formação, progressão na carreira e descontos em produtos Bosch.
- Outras informações: Ambiente internacional com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribua para o futuro da mobilidade com tecnologias inovadoras e impactantes.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia e experiência em desenvolvimento automotivo.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
A Bosch Group tem mais de 400.000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e trabalhar em direção a um futuro mais sustentável. A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão de Eletrónica Automóvel e está focada em tornar os veículos o nosso terceiro espaço vital. Cerca de 3.600 colaboradores estão comprometidos em desenvolver e produzir tecnologia de alta qualidade que molda a mudança na mobilidade em todo o mundo.
Na Bosch, estamos a moldar o futuro da mobilidade através de tecnologias inovadoras de radar para Sistemas Avançados de Assistência ao Condutor (ADAS) e condução automatizada. Como Subproject Manager para Testes de Produção de RADAR, você ajudará a trazer produtos de radar automotivo de próxima geração do desenvolvimento para a produção em série.
Você será responsável pela prontidão dos testes de produção em marcos-chave do projeto, conectando engenharia e fabricação para garantir soluções de teste robustas e eficientes. Trabalhando em um ambiente internacional, você colaborará com equipes de engenharia, especialistas em fabricação, plantas de produção e partes interessadas do projeto em diferentes locais da Bosch.
Suas responsabilidades incluem:
- Liderar e coordenar atividades de testes de produção dentro de projetos de desenvolvimento de radar automotivo.
- Impulsionar o desenvolvimento, implementação e liberação de soluções de teste de produção.
- Garantir a prontidão para testes em protótipos, amostras, validação e marcos de produção em série.
- Atuar como interface chave entre desenvolvimento de produto, equipes de fabricação e plantas de produção, garantindo alinhamento nas fases do projeto.
- Coordenar tópicos técnicos e partes interessadas, apoiando a tomada de decisões eficaz e atempada.
- Identificar riscos de projeto e técnicos, coordenar atividades de resolução de problemas e impulsionar medidas de mitigação apropriadas.
- Apoiar a industrialização, comissionamento da planta e aumento da produção, garantindo uma transição suave para a produção em série.
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua relacionadas a testes de produção, eficiência e robustez.
- Colaborar com equipes internacionais e multifuncionais em múltiplos locais da Bosch.
Qualificações:
- Educação: Grau em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, Engenharia da Computação, Física ou um campo técnico comparável.
- Experiência: Experiência relevante em desenvolvimento de hardware automotivo e industrialização, com forte foco em testes de linha final de produção (EOL).
- Experiência com radar automotivo ou Sistemas Avançados de Assistência ao Condutor (ADAS) é uma grande vantagem.
- Experiência em coordenação de projetos técnicos, subprojetos ou atividades de engenharia multifuncionais.
- Experiência trabalhando com diferentes partes interessadas técnicas durante as fases de desenvolvimento de produto ou industrialização.
- Experiência em um ambiente de projeto internacional é uma vantagem.
Conhecimentos:
- Boa compreensão de testes de produção, industrialização e processos de fabricação.
- Capacidade de entender tópicos técnicos complexos e traduzi-los em ações claras e prioridades de projeto.
- Conhecimento de testes EOL de produção e sistemas de teste, incluindo conceitos de validação e medição de RF, é uma vantagem.
- Compreensão dos processos de desenvolvimento de produto desde as etapas de protótipo até a produção em série é desejável.
- Familiaridade com o ambiente de desenvolvimento RADAR-PAV e ferramentas, como PENG, CCS, STIL, DOORS e Codebeamer é um plus.
- Fortes capacidades de coordenação de projetos, gestão de riscos e resolução de problemas.
Idiomas: Muito bom domínio do inglês, escrito e falado, permitindo colaboração eficaz em um ambiente internacional.
Estilo e Métodos de Trabalho: Você aborda desafios técnicos complexos de forma estruturada e orientada para soluções. Você se sente confortável coordenando múltiplas partes interessadas, prioridades e tópicos técnicos. Você identifica proativamente riscos potenciais e trabalha colaborativamente para encontrar soluções práticas. Você comunica progresso, riscos e decisões necessárias claramente para diferentes partes interessadas. Você combina uma compreensão técnica prática com uma forte mentalidade orientada para projetos.
Personalidade: Você gosta de conectar pessoas e tópicos técnicos para avançar projetos. Você se comunica de forma confiante e construtiva entre diferentes funções e locais. Você assume a responsabilidade por seus tópicos e os acompanha até a conclusão. Você é colaborativo, adaptável e confortável trabalhando em um ambiente de engenharia internacional.
Informações Adicionais: Intercâmbio com colegas ao redor do mundo, escritório médico (psicologia e clínica geral) e escritório de serviços sociais no local, oportunidades de treinamento (por exemplo, treinamento técnico, treinamento em línguas estrangeiras) e certificações, oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo, acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch, atividades relacionadas a esportes e saúde, ótimo acesso a transportes públicos, transporte gratuito de Porto.
Empregador para Subproject Manager - RADAR Plant Test (f/m/div.) in Braga: Bosch Group
A Bosch Group Aveiro é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo onde os funcionários podem crescer e desenvolver suas habilidades. Com oportunidades de liderança em projetos de economia circular e uma cultura que promove a responsabilidade social, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente o futuro da empresa e da comunidade. Além disso, a localização em Aveiro proporciona um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, com acesso a uma cidade vibrante e rica em cultura.