Num relance
- Tarefas: Gerir projetos de desenvolvimento de produtos inovadores no setor de aquecimento.
- Empresa: Bosch, uma empresa global focada em inovação e sustentabilidade.
- Benefícios: Seguro de saúde, formação contínua e oportunidades de progressão na carreira.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com uma cultura inclusiva e oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Lidere projetos que impactam a vida das pessoas e promovem um futuro sustentável.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos complexos e conhecimento em sistemas de aquecimento.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
A Bosch Group tem mais de 400.000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e temos orgulho de impactar a vida das pessoas e trabalhar em direção a um futuro mais sustentável. Na cidade de Aveiro, a Bosch possui um dos seus maiores centros de produção para a divisão Home Comfort, bem como um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial.
Estamos à procura de um gestor de projeto para alcançar as nossas ambições de crescimento para tanques de armazenamento de água quente, em estreita colaboração com a nossa estratégia de bombas de calor EMEA.
A sua contribuição para algo grande:
- Liderar iniciativas de desenvolvimento de fornecedores OEM dentro da nossa estratégia global Make & Buy.
- Coordenar o desenvolvimento de novos parceiros de sourcing estratégico em estreita colaboração com os departamentos de Compras e Qualidade.
- Garantir que as soluções adquiridas atendam aos rigorosos padrões de qualidade da Bosch Home Comfort e se integrem perfeitamente ao nosso portfólio de bombas de calor.
- Identificar tendências de mercado, tecnologias emergentes e novos materiais para iniciar projetos de inovação, viabilidade e otimização de custos.
- Assumir total responsabilidade pelo ciclo de vida do projeto - desde o conceito inicial e desenvolvimento até a ramp-up de produção e lançamento no mercado.
- Coordenar e inspirar equipes internacionais e multifuncionais nas áreas de P&D, Compras, Qualidade e Gestão de Produtos.
- Tomar decisões críticas do projeto enquanto garante estrita adesão a prazos, custos-alvo e especificações técnicas.
- Comunicar o progresso do projeto e marcos-chave de forma eficaz para as partes interessadas em todos os níveis organizacionais.
O que o distingue:
- Educação: Licenciatura preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou uma área técnica/gestão relacionada.
- Experiência: 3-5 anos de experiência profissional comprovada na gestão de projetos complexos e internacionais.
- Know-how: Compreensão profunda do agendamento de projetos, custeio-alvo e validação técnica de produtos.
- Idiomas: Fluência em inglês (escrito e falado). Fluência em alemão ou qualquer outro idioma adicional é uma vantagem valiosa.
- Estilo e Métodos de Trabalho: Abordagem altamente organizada, orientada para objetivos e estruturada na gestão de projetos.
- Personalidade: Um líder resiliente e assertivo com forte capacidade de motivar e inspirar equipes internacionais e multifuncionais.
Informações Adicionais:
- Intercâmbio com colegas em todo o mundo.
- Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral).
- Oportunidades de formação (ex.: formação técnica, formação em línguas estrangeiras) e certificações.
- Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo.
- Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch.
- Atividades relacionadas com desporto e saúde.
Empregador para Project Manager for Product Development – Heating Systems in Aveiro: BOSC
A Bosch é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador na cidade de Aveiro, onde os colaboradores têm a oportunidade de contribuir para soluções sustentáveis no setor de aquecimento. Com mais de 1400 funcionários, a empresa promove o crescimento profissional contínuo através de formações e certificações, além de proporcionar benefícios como seguro de saúde, atividades desportivas e descontos em produtos Bosch. A diversidade e a inclusão são valores fundamentais, garantindo que todos os colaboradores possam trazer sua autenticidade e trabalhar juntos de forma respeitosa.
