Num relance
- Tarefas: Gerir riscos de fornecedores e garantir a continuidade dos negócios.
- Empresa: BorgWarner, uma empresa que valoriza diversidade e inclusão.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento, ambiente colaborativo e foco na saúde e segurança.
- Outras informações: Viagens internacionais de 30-50% para auditorias e intervenções.
- Porquê este emprego: Seja o ponto central na gestão de riscos e faça a diferença na cadeia de suprimentos.
- Qualificações: Experiência em gestão de riscos e formação em áreas relacionadas.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
O Supplier Risk Program Manager é um membro chave da organização Global Supplier Risk Management e reporta ao Diretor ou Gerente Sênior de Gestão de Risco de Fornecedores. A posição é responsável por identificar, avaliar, mitigar e resolver riscos relacionados a fornecedores que possam impactar a continuidade dos negócios, desempenho operacional, estabilidade financeira, serviço ao cliente e decisões de sourcing estratégico.
A função combina disciplinas de gestão de risco proativas e reativas, avaliação de capacidade, gestão de crises, prevenção de insolvência, resposta a força maior, recuperação operacional, mitigação de riscos contratuais e iniciativas de resiliência da cadeia de suprimentos.
O Supplier Risk Program Manager atua como o ponto central de coordenação entre fornecedores, compras, engenharia, manufatura, qualidade, finanças, jurídico e equipes de liderança executiva. O candidato bem-sucedido irá impulsionar estratégias de mitigação de riscos em toda a empresa, apoiar programas de continuidade de fornecedores, liderar atividades de resposta a crises e melhorar continuamente processos, ferramentas e modelos de governança de gestão de riscos.
Responsabilidades Principais
- Gestão de Risco Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias globais de gestão de risco de fornecedores. Estabelecer e manter estruturas de avaliação de risco de fornecedores cobrindo riscos operacionais, financeiros, de capacidade, geopolíticos, ambientais e de sustentabilidade.
- Gestão de Risco Financeiro: Compreender o desempenho financeiro dos fornecedores, liquidez, rentabilidade, fluxo de caixa e perspectivas de negócios. Monitorar classificações financeiras de fornecedores e indicadores de risco externos.
- Gestão de Risco de Capacidade e Operacional: Avaliar as capacidades de manufatura dos fornecedores, utilização de capacidade e planos de expansão. Identificar gargalos e ineficiências de processo que impactam a continuidade do fornecimento.
- Gestão de Crises e Risco Reativo: Liderar atividades de gestão de crises relacionadas a insolvências de fornecedores, eventos de força maior, escassez de capacidade, desastres naturais e interrupções geopolíticas.
- Gestão de Relacionamento com Fornecedores: Atuar como Ponto Único de Contato (SPOC) para fornecedores de alto risco. Facilitar a comunicação entre fornecedores e partes interessadas internas.
- Governança, Relatórios e Conformidade: Preparar relatórios de risco e resumos executivos para equipes de liderança. Manter painéis de controle de risco, KPIs e sistemas de alerta precoce.
Qualificações
- Educação: Licenciatura em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia de Manufatura, Administração de Empresas, Finanças ou Economia. Mestrado preferencial (MBA, Engenharia, Finanças, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou similar).
- Experiência: Mínimo de 8 anos de experiência em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Compras/Sourcing Estratégico, Qualidade de Fornecedores, Operações de Manufatura, Desenvolvimento de Fornecedores, Gestão de Riscos, Finanças ou Análise Financeira.
A BorgWarner promove e nutre um ambiente diversificado e inclusivo, honra a integridade, busca a excelência, compromete-se com a responsabilidade por nossas comunidades e o meio ambiente, e constrói sobre o poder da colaboração.
Empregador para Supplier Risk Program Manager (m/f/d) in Viana do Castelo: BorgWarner
A BorgWarner é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a gestão de riscos de fornecedores é uma prioridade estratégica. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a programas de formação e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Localizada em uma região dinâmica, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que garantem o bem-estar dos seus funcionários.
