Num relance
- Tarefas: Coordinar atividades de APQP com fornecedores e implementar melhorias contínuas.
- Empresa: BorgWarner, líder em soluções de propulsão limpa e eficiente.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Treinamento em qualidade de fornecedores e metodologias de melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro mais sustentável e faça a diferença na indústria automotiva.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia e conhecimento em processos de manufatura.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Existem poucos desafios tão importantes hoje como criar soluções que apoiem um mundo mais limpo e energeticamente eficiente. Isso requer um compromisso de melhorar constantemente o transporte de pessoas e coisas. Nós, da BorgWarner, fizemos esse compromisso há décadas e desde então temos criado tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho em todos os tipos de veículos.
Estamos constantemente em busca do que vem a seguir. Nosso histórico comprovado nos tornou líderes da indústria em soluções de sistemas de propulsão limpos e energeticamente eficientes para veículos de combustão, híbridos e elétricos. Descobrimos tendências fortes e usamos ciência e tecnologia inteligentes para abordar um futuro baseado em regulamentações variadas, demandas dos consumidores e requisitos dos fabricantes de automóveis.
Nossos funcionários conquistaram parcerias de confiança com clientes e fornecedores ao redor do mundo. Aproveitamos essas relações para obter uma compreensão mais profunda dos desafios em questão e, em seguida, fazemos o que for necessário para desenvolver a próxima solução. Nossa forte experiência em operações e comercialização resulta em alta disponibilidade de produtos competitivos e eficientes que realmente promovem mudanças.
A BorgWarner PowerDrive Systems está atualmente à procura de um indivíduo “dinâmico e orientado para resultados” para se juntar como Engenheiro de Desenvolvimento de Fornecedores na nossa nova fábrica em Viana, Portugal.
A função principal do SDE é coordenar a atividade APQP do Fornecedor para componentes de Lançamento de Novos Produtos em conformidade com os procedimentos APQP. Identificar, planejar e implementar atividades de Melhoria Contínua do Fornecedor através de Análise de Valor/Engenharia de Valor, Kaizen, Implantação Lean e/ou metodologias Six Sigma. Determinar a disposição das submissões PPAP do Fornecedor e treinar os Fornecedores para atender às expectativas/requisitos do Cliente.
Funções Essenciais:
- Ajudar a identificar Fornecedores de “alto impacto”.
- Visitar novos/recursos e/ou Fornecedores de “alto impacto” para garantir a integridade do progresso/processo APQP.
- Servir como removedor de obstáculos para garantir que as datas-alvo do APQP sejam atendidas com sucesso.
- Trabalhar proativamente com os Fornecedores para minimizar e/ou eliminar problemas de Lançamento.
- Relatar o progresso/problemas do APQP do Fornecedor à Equipe de Lançamento do Cliente.
- Iniciar e acompanhar as Atividades de Melhoria Contínua dos Fornecedores.
- Trabalhar em estreita colaboração com os Fornecedores para melhorar os processos dos Fornecedores com foco na eliminação de desperdícios e redução de custos não agregados de valor no sistema dos Fornecedores.
- Empregar metodologias de Engenharia de Valor/Análise de Valor, VIP’s, Kaizen, Implantação Lean e/ou Six Sigma para eliminar desperdícios/custos da Cadeia de Suprimentos.
- Revisar e fazer a disposição das submissões PPAP do Fornecedor.
- Assegurar que o cronograma do PPAP permaneça dentro do prazo e atenda aos objetivos de lançamento.
- Atualizar/comunicar o cronograma do PPAP aos membros da Equipe de Lançamento.
- Responsável por garantir que todos os requisitos do PPAP sejam atendidos e que a documentação esteja atualizada e arquivada para componentes dentro das commodities atribuídas.
- Conduzir Treinamento de Qualidade do Fornecedor nas instalações dos Fornecedores para atender às expectativas/requisitos específicos de Qualidade do Cliente e/ou do Cliente.
- Realizar Sessões de Treinamento de Qualidade do Fornecedor nas instalações de fabricação do Cliente.
- Conduzir Auditorias de Qualidade do Fornecedor dos Planos de Ação Corretiva Implementados, S.C.’s e Gráficos SPC.
- Completar a Avaliação dos Sistemas de Qualidade na instalação do Fornecedor.
- Coordenar a identificação de S.C. através de uma abordagem de equipe multifuncional e garantir a conformidade do Fornecedor com os requisitos de S.C.
- Responsável por garantir que os dados trimestrais de S.C. sejam recebidos dos Fornecedores e inseridos na base de dados de S.C.
Educação:
Licenciatura em Engenharia (preferencialmente Eletrónica/Eletrotécnica).
Conhecimento e Experiência:
- Indústria automotiva Tier 1 preferida, mas NÃO obrigatória.
- Conhecimento em resolução de problemas de manufatura (Metodologia 8-D) e processos de manufatura é obrigatório.
- Conhecimento dos requisitos TS 16949, incluindo APQP e PPAP é obrigatório.
- Conhecimento de SPC é obrigatório.
- Formação sólida e ou conhecimento em uma ou mais das seguintes áreas: Kaizen, Six Sigma, Implantação Lean e Engenharia de Valor/Análise de Valor é obrigatório.
- Histórico comprovado na realização de eventos Kaizen é obrigatório.
Habilidades de Comunicação/Informática:
- Eficaz na definição de problemas, coleta de dados, estabelecimento de fatos e elaboração de conclusões válidas.
- Capacidade de interpretar uma variedade de instruções técnicas em forma matemática ou diagramática e lidar com variáveis abstratas e/ou concretas.
- Proficiente em desenvolver relatórios de viagem, correspondência comercial geral e manuais de procedimentos.
- Habilidades de apresentação eficazes e capacidade de responder a perguntas da Gestão e/ou Clientes.
- Proficiente em Microsoft Word, Excel, Outlook, Lotus Notes e PowerPoint.
Empregador para Supplier Development Engineer in Viana do Castelo: BorgWarner
A BorgWarner é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a gestão de riscos de fornecedores é uma prioridade estratégica. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a programas de formação e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Localizada em uma região dinâmica, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que garantem o bem-estar dos seus funcionários.