Num relance
- Tarefas: Apoiar a administração de RH e atividades de formação numa empresa inovadora.
- Empresa: BorgWarner, líder em soluções de propulsão energética e limpa.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na eficiência e inovação.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro sustentável enquanto desenvolve habilidades valiosas em RH.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência em funções administrativas.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Há poucos desafios tão importantes hoje como criar soluções que apoiem um mundo mais limpo e energeticamente eficiente. Isso requer um compromisso de melhorar constantemente o transporte de pessoas e coisas. Nós, da BorgWarner, fizemos esse compromisso há décadas e desde então temos criado tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho em todos os tipos de veículos.
A BorgWarner PowerDrive Systems está atualmente à procura de um indivíduo "dinâmico e orientado para resultados" para se juntar ao nosso estágio em Recursos Humanos – Apoio Administrativo e de Formação na nossa fábrica em Viana, Portugal.
Responsabilidades Principais
- Administração de Recursos Humanos
- Fornecer suporte administrativo durante todo o ciclo de vida do empregado, incluindo contratação, mobilidade interna, integração e processos de rescisão.
- Preparar e gerenciar documentação de RH, garantindo o arquivamento físico e digital adequado e a conformidade com os requisitos internos e legais.
- Coordenar os aspectos administrativos e logísticos da integração, incluindo documentação, materiais de boas-vindas e a integração administrativa de novos funcionários.
- Dados e Sistemas de RH
- Criar e manter informações sobre cargos e empregados no Workday e outros sistemas de RH.
- Garantir a qualidade, precisão e consistência dos dados de RH, além de apoiar auditorias internas e processos de validação.
- Apoio à Formação
- Fornecer suporte administrativo e logístico para atividades de formação, incluindo documentação, convites, registros de presença e materiais de formação.
- Manter registros de formação precisos e atualizados e apoiar o acompanhamento da eficácia da formação e avaliações de satisfação.
- Comunicação Interna e Branding do Empregador
- Apoiar atividades de comunicação interna de RH, incluindo newsletters e outros materiais de comunicação.
- Contribuir para o branding do empregador, iniciativas de engajamento dos funcionários e eventos de RH.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Experiência em funções administrativas ou de apoio em RH.
- Conhecimento dos processos do ciclo de vida do empregado, desde a contratação até a rescisão.
- A experiência em um ambiente industrial ou de manufatura é considerada uma vantagem.
- Experiência com Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS), preferencialmente Workday.
- Bom conhecimento do Microsoft Office, particularmente Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
- Fortes habilidades organizacionais, precisão e atenção aos detalhes, com a capacidade de lidar com informações de forma confidencial.
- Boas habilidades de comunicação e interpessoais, com uma abordagem colaborativa e orientada para o serviço.
Respeitar as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade. Cumprir as regras e regulamentos internos da organização: Código de Ética, prática e período de trabalho. Respeitar as regras de segurança e limpeza do local de trabalho. Realizar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foram contratados, quando as necessidades ou conveniência do serviço assim exigirem, pelo período necessário para as necessidades ou conveniência do serviço.
A BorgWarner é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, de modo que todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, origem nacional ou deficiência.
Empregador para HR Internship – Administrative & Training Support (M/F/D) in Viana do Castelo: BorgWarner
A BorgWarner é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a gestão de riscos de fornecedores é uma prioridade estratégica. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a programas de formação e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Localizada em uma região dinâmica, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que garantem o bem-estar dos seus funcionários.
