Game Master

Tempo inteiro 22500 - 27500 € / ano (est.) Presencial
B

Num relance

  • Tarefas: Receber e acolher clientes, explicar regras e garantir experiências memoráveis.
  • Empresa: Boost Experiences Group, um ambiente jovem e divertido em Lisboa.
  • Benefícios: Horário flexível e um ambiente informal que promove a diversão.
  • Outras informações: Ótima oportunidade para quem procura um trabalho dinâmico e envolvente.
  • Porquê este emprego: Seja o coração das aventuras imersivas e crie memórias inesquecíveis.
  • Qualificações: Carisma, boa comunicação e atenção ao detalhe.

O salário previsto situa-se entre 22500 - 27500 € por ano.

A Boost Experiences Group está a recrutar um Game Master para a sua sede em Lisboa.

A função envolve receber e acolher clientes, explicar as regras dos jogos e assegurar experiências memoráveis durante as aventuras imersivas.

O candidato ideal deve ser carismático, ter boa comunicação e atenção ao detalhe, bem como disponibilidade para um horário flexível num ambiente informal, jovem e divertido.

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Empregador para Game Master: Boost Experiences Group

A Boost Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a flexibilidade e o regime híbrido são valorizados. Os colaboradores têm a oportunidade de participar em projetos inovadores de team building e eventos corporativos, desenvolvendo relações com clientes nacionais e internacionais, enquanto desfrutam de um horário adaptável e de um escritório moderno em Marvila. A empresa promove o crescimento profissional através da autonomia na gestão de projetos e do contacto direto com uma variedade de stakeholders, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura uma carreira significativa e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Boost Experiences Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Game Master

Comunicação
Atenção ao Detalhe
Carisma
Flexibilidade de Horário
Experiência em Atendimento ao Cliente
Capacidade de Explicar Regras
Gestão de Experiências