Regional People Partner (Fixed term contract) in Lisbon

Sobre a Bolt

A Bolt está a moldar um futuro onde as cidades são construídas para as pessoas, não para os carros. O que começou como um projeto ambicioso de um jovem de 19 anos em 2013 cresceu para uma plataforma global de mobilidade utilizada por mais de 200 milhões de clientes e 4,5 milhões de parceiros de condução e entrega em 50 países. Desde o transporte de passageiros e entrega de comida até scooters, bicicletas elétricas e partilha de carros, a Bolt ajuda as pessoas a moverem-se pelas cidades todos os dias.

Por que se juntar à Bolt?

• Construa o futuro da mobilidade e ajude a transformar como as pessoas vivem e se movem nas cidades.
• Enfrente desafios em grande escala que abrangem tecnologia, operações, regulamentação e crescimento.
• Assuma a responsabilidade desde o início. Equipas pequenas e ágeis significam que as suas decisões importam desde o primeiro dia, e você aprenderá rapidamente ao lado de algumas das melhores pessoas da indústria.
• Junte-se a uma das principais empresas de tecnologia da Europa, apoiada por investidores de classe mundial, incluindo a Sequoia.

Sobre o Papel

Como Regional People Partner, você trabalha com líderes regionais e nacionais para transformar objetivos de negócios em prioridades de pessoas. Você identifica o que é importante para as equipas locais através de dados e conversas com partes interessadas, e então molda iniciativas, práticas e políticas de pessoas que se ajustam aos mercados locais e permanecem fiéis à cultura da Bolt.

Tarefas e Responsabilidades Principais

• Construir relacionamentos fortes com líderes nacionais e regionais, oferecendo parceria de pensamento em RH, coaching e insights baseados em dados para melhorar o envolvimento dos colaboradores, bem-estar e a experiência do colaborador nos seus mercados.
• Gerir a entrega de iniciativas de Pessoas através de líderes e gestores locais (gestão de desempenho, planeamento de sucessão, design organizacional, revisões de compensação, gestão de talentos, programas de D&I, entrevistas de saída), para que cada gestor receba um padrão consistente de apoio.
• Apoiar o crescimento da liderança contribuindo para coaching de gestão e construção de equipas, e educando gestores sobre os processos de Pessoas da Bolt e tópicos de liderança em linha com a Estratégia Regional de Pessoas.
• Lidar com relações laborais, incluindo questões disciplinares e de desempenho e sindicatos de trabalhadores no país, garantindo conformidade com a legislação laboral local.
• Redigir e implementar políticas locais alinhadas com as melhores práticas e padrões de governança de RH, e monitorar o custo e a qualidade dos prestadores de serviços de RH (advogados trabalhistas, prestadores de benefícios) para obter o melhor valor.

Sobre Você

• Você é um conselheiro de confiança que constrói credibilidade com líderes seniores e orienta gestores a tomar melhores decisões sobre pessoas.
• Você tem experiência comprovada na entrega de uma ampla gama de programas de Pessoas, desde gestão de desempenho e talentos até envolvimento e design organizacional.
• Você se sente confiante lidando com questões de relações laborais e possui um sólido conhecimento da legislação laboral local, incluindo trabalho com sindicatos ou representantes dos colaboradores.
• Você utiliza dados para encontrar os temas por trás do que está acontecendo nas equipas e transformá-los em ações claras e práticas.
• Você fala português fluentemente, trabalha bem entre equipas e mercados, e equilibra padrões globais consistentes com necessidades locais.

Por que você vai adorar trabalhar aqui

• Acelere seu crescimento profissional com oportunidades de carreira únicas.
• Aproveite um salário recompensador e opções de ações, sabendo que à medida que a Bolt tem sucesso, você também terá.
• Cuidar da sua saúde física e mental com nossos benefícios de bem-estar.
• Comemore 5 anos na Bolt com um mês de licença paga para recarregar.
• Conecte-se com colegas em eventos anuais da empresa e encontros menores de equipa.
• Equilibre flexibilidade e colaboração presencial com nosso modelo híbrido, incluindo pelo menos 12 dias mensais no escritório.

Na Bolt, usar IA diariamente é uma expectativa básica para todos. Se houver uma maneira mais rápida e inteligente de fazer seu trabalho, esperamos que você a encontre. Você ainda é responsável pelo resultado, portanto, o padrão permanece alto ao usar ferramentas de IA.

A experiência é ótima, mas o que realmente procuramos é motivação, inteligência e integridade. Portanto, mesmo que você não atenda a todos os requisitos, considere candidatar-se!

Todos são bem-vindos

A Bolt é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em construir um local de trabalho diversificado e inclusivo onde todos os candidatos qualificados são considerados para emprego sem considerar raça, cor, nacionalidade, religião, gênero ou identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos felizes em fazer ajustes razoáveis durante nosso processo de contratação. Se você precisar de algum ajuste, por favor, avise-nos.