Senior Talent Acquisition Manager – Remote

Senior Talent Acquisition Manager – Remote

Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Remoto
B

Num relance

  • Tarefas: Recruta talentos tech de topo e melhora processos de recrutamento.
  • Empresa: Konkret, uma empresa inovadora focada em tecnologia.
  • Benefícios: Trabalho remoto, ambiente dinâmico e flexível, e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Cultura de colaboração e inovação com foco em Cloud, Blockchain e IA.
  • Porquê este emprego: Contribua para projetos ambiciosos e faça parte de uma equipa apaixonada.
  • Qualificações: 7 anos de experiência em recrutamento técnico e forte conhecimento técnico.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

About the job Senior Talent Acquisition Manager (Remote)

Job Description: Location

Fully remote, EU timezone (CET +/- 2hours) Languages

English is mandatory;

French is a plus We are hiring at Konkret to expand our team and drive the growth of our internal projects.

Our focus is on developing cutting-edge solutions in Cloud Computing, Blockchain, and Artificial Intelligence, while fostering a culture of collaboration and innovation.

Joining us means being part of a passionate team where your ideas and skills directly contribute to shaping tomorrow's technologies.

If you're excited about working on ambitious projects in a dynamic and flexible environment, we'd love to hear from you!

Responsibilities: As a

Senior Talent Acquisition Manager , with a strong technical acumen, you will be responsible for recruiting top-tier tech talent.

Manage the end-to-end recruitment cycle for technical roles (engineering, data, product, infrastructure, etc.).

Work closely with hiring teams to deeply understand the specific requirements of each position.

Source qualified candidates through various channels.

Conduct interviews and assess both technical and cultural fit.

Improve and structure recruitment processes, tools, and KPIs.

Contribute to the global talent acquisition strategy.

Profile: Minimum 7 years of experience in recruitment, with a strong focus on tech roles.

Solid understanding of technical environments (backend, frontend, cloud, data, Dev Ops, etc.).

You are comfortable operating in an English-speaking environment.

Experience in international recruitment contexts.

Proficiency with modern recruitment tools (ATS, sourcing platforms, analytics).

Strong analytical mindset, autonomy, confidentiality, and a results-oriented approach.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Senior Talent Acquisition Manager – Remote: Blackfluo.ai

A Konkret, oferecemos um ambiente de trabalho totalmente remoto que promove a flexibilidade e a autonomia, permitindo que os nossos colaboradores equilibrem a vida profissional e pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, proporcionando oportunidades de crescimento contínuo e desenvolvimento profissional, enquanto trabalhamos em equipa para atrair os melhores talentos tecnológicos a nível global. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura inovadora que valoriza a colaboração e o impacto positivo no setor.

B

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Blackfluo.ai

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Talent Acquisition Manager – Remote

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