Num relance
- Tarefas: Organiza e facilita atividades ágeis, promovendo a melhoria contínua da equipa.
- Empresa: Empresa líder em Tecnologias de Informação e Comunicação com presença internacional.
- Benefícios: Trabalho remoto, oportunidades de crescimento e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar com equipas internacionais e desenvolver habilidades em ambientes dinâmicos.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa inovadora e faça a diferença na entrega de projetos.
- Qualificações: Experiência como Scrum Master e conhecimento profundo de metodologias ágeis.
O salário previsto situa-se entre 134190 - 164010 € por ano.
O nosso cliente, uma empresa líder em Software, Tecnologias da Informação e Comunicação, opera internacionalmente (Atenas, Bruxelas, Luxemburgo, Copenhaga, Estocolmo, Londres, Nicósia, Hong-Kong, Valetta, etc). O nosso cliente é um fornecedor renomado de serviços de TI para instituições governamentais, corporações multinacionais, administrações públicas e empresas multinacionais, institutos de pesquisa e acadêmicos.
Visão Geral do Papel
O nosso cliente tem atualmente uma vaga para um Scrum Master para oferecer os seus serviços como especialista remotamente dentro da UE. No contexto da primeira atribuição, o candidato selecionado será integrado na equipe da empresa que cooperará de perto com a equipe de TI de um grande cliente no local.
Tipo de Trabalho: Contrato B2B
Local de Trabalho: Remoto
Requisitos
- Licenciatura e pelo menos 8 anos de experiência profissional em TI;
- Mínimo de 3 anos de experiência dedicada a trabalhar como Scrum Master a nível SM2 ou superior;
- Liderou pelo menos 2 equipes de produção através de ciclos completos de sprint (planeamento, revisão, retrospectiva e refinamento);
- Implementou iniciativas de melhoria contínua baseadas em dados, como aumento da velocidade da equipe ou redução do tempo de entrega;
- Experiência em coordenar trabalho entre equipes através de Scrum-of-Scrums ou eventos de Planejamento PI;
- Conhecimento profundo do Guia Scrum e dos princípios e valores do Manifesto Ágil;
- Bom conhecimento de técnicas de facilitação (por exemplo, Fist of Five, tomada de decisão participativa, Estruturas Libertadoras);
- Bom conhecimento de pensamento sistêmico e adaptação de processos para se adequar a ambientes complexos ou em evolução;
- Bom conhecimento de técnicas de motivação de equipe e engajamento de partes interessadas (por exemplo, radiadores de informação, modelos de empoderamento da equipe);
- Bom conhecimento de métricas ágeis (velocidade, tempo de ciclo, gráficos de burn-up/down, diagramas de fluxo cumulativo) e a capacidade de construir e interpretar painéis para apoiar o desempenho da equipe e previsão;
- Proficiência em ferramentas como Azure DevOps (preferencial) ou Jira, particularmente em gestão de backlog, painéis e configuração de fluxo de trabalho;
- Possuir certificações de Scrum Master: PSM II (ou superior) e SAFe 5/6 Agilist;
- Experiência com um ou mais frameworks ágeis escalados (SAFe, Nexus, LeSS, etc.) é considerada um ativo;
- Conhecimento de integração de abordagens SAFe e Kanban para otimizar o fluxo e a previsibilidade de entrega é considerado um ativo;
- Excelente domínio da língua inglesa.
Responsabilidades
- Organizar e facilitar atividades e cerimônias ágeis, incluindo reuniões diárias, revisões de sprint, retrospectivas, planeamento de sprint e lançamento, e sessões de refinamento do backlog do produto;
- Garantir que todas as reuniões sejam positivas, produtivas, mantenham o foco e sejam mantidas dentro do tempo estipulado;
- Colaborar de perto com o proprietário do produto para gerir o backlog;
- Treinar a equipe e o Proprietário do Produto sobre empirismo, fatiamento de backlog baseado em valor e entrega incremental;
- Rastrear e radiar métricas de fluxo (velocidade, burndown de sprint, taxa de queima de iteração) e guiar a equipe em melhorias baseadas em dados;
- Defender e facilitar a adoção de padrões ágeis, ferramentas e melhores práticas;
- Identificar e resolver proativamente impedimentos ao progresso da equipe;
- Promover equipes auto-organizadas e empoderadas, visão compartilhada, segurança psicológica, decisões colaborativas (por exemplo, Fist-of-Five);
- Manter a Definição de Pronto, portões de qualidade e conformidade com os padrões organizacionais;
- Comunicar com outros Scrum Masters e proprietários de produtos em toda a organização para garantir transparência no progresso da entrega, desafios e riscos;
- Utilizar feedback e métricas da equipe (por exemplo, qualidade, entrega, cadência, etc.) para identificar áreas de oportunidade e trabalhar com a equipe para melhorar continuamente;
- Apoiar a equipe na utilização de ferramentas de planeamento e desenvolvimento ágil (por exemplo, Azure DevOps, Confluence);
- Experimentar novas práticas e frameworks para melhorar os resultados da equipe;
- Participar ativamente em oportunidades de aprendizagem, como comunidades de prática ou conferências, para melhorar habilidades e melhor apoiar a equipe;
- Contribuir para o avanço e melhoria das práticas ágeis dentro da organização.
Empregador para Scrum Master – Remote in Lisbon: Black Pen Recruitment
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Sliema, Malta, onde os desenvolvedores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de mentorias e formação contínua. Com um forte foco na responsabilidade corporativa e no bem-estar dos colaboradores, garantimos um pacote de realocação abrangente e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, permitindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a contribuir para o sucesso coletivo.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Black Pen Recruitment
