Head of Private Banking & Partnerships

Head of Private Banking & Partnerships

Tempo inteiro 130500 - 159500 € / ano (est.) Híbrido
B

Num relance

  • Tarefas: Liderar a divisão de Private Banking e desenvolver parcerias estratégicas para crescimento comercial.
  • Empresa: Bison Bank, uma plataforma bancária internacional inovadora.
  • Benefícios: Oportunidade de liderar um setor de Private Banking de €2bn+ e moldar o futuro do banco.
  • Outras informações: Ambiente internacional com oportunidades de crescimento e inovação.
  • Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa dinâmica e faça a diferença no setor bancário.
  • Qualificações: Mais de 10 anos de experiência em Private Banking e desenvolvimento de negócios.

O salário previsto situa-se entre 130500 - 159500 € por ano.

Bison Bank é uma das plataformas bancárias mais distintas da Europa, combinando banca privada internacional, parcerias estratégicas, gestão de património, serviços regulados de ativos digitais e uma mentalidade empreendedora. Estamos à procura de um líder ambicioso e orientado para o comércio para liderar uma das funções mais estratégicas do Banco e desempenhar um papel central na nossa próxima fase de crescimento.

Este líder supervisionará as atividades de Banca Privada e Parcerias do Banco, impulsionando a aquisição de clientes, desenvolvimento de relacionamentos, desempenho comercial e execução estratégica em vários mercados e segmentos de clientes. Este papel oferece uma oportunidade única de liderar uma franquia de Banca Privada estabelecida enquanto ajuda a moldar a evolução futura de um banco internacional em crescimento.

Sua Missão

Você liderará a execução comercial da agenda de crescimento do Banco em clientes privados, parcerias estratégicas, novas oportunidades de mercado e soluções de gestão de património. Trabalhando em estreita colaboração com o Comitê Executivo e ao lado das equipes de Marketing, Produto e Crescimento de Receita do Banco, você transformará prioridades estratégicas em resultados comerciais mensuráveis, crescimento sustentável da receita e valor de franquia a longo prazo.

Principais Responsabilidades

  • Liderar a divisão de Banca Privada do Banco e uma equipe de profissionais altamente qualificados que atendem clientes de Alto Patrimônio e Ultra-Alto Patrimônio.
  • Impulsionar o crescimento em ativos sob gestão, aquisição de clientes, receitas, rentabilidade e satisfação do cliente.
  • Fortalecer as capacidades de consultoria do Banco e a proposta de gestão de património.
  • Fomentar uma cultura centrada no cliente focada em relacionamentos de longo prazo e qualidade excepcional de serviço.
  • Estabelecer objetivos comerciais claros e padrões de desempenho em toda a organização de Banca Privada.

Parcerias & Desenvolvimento de Negócios

  • Desenvolver e expandir parcerias estratégicas capazes de gerar aquisição de clientes sustentável e valor comercial a longo prazo.
  • Liderar a aquisição de novos clientes privados, corporativos e institucionais através de canais diretos e impulsionados por parcerias.
  • Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos de clientes e iniciativas de desenvolvimento de negócios internacionais.
  • Construir motores comerciais escaláveis através de ecossistemas de referência, alianças estratégicas e modelos de colaboração inovadores.
  • Representar o Banco em relacionamentos comerciais estratégicos, redes da indústria e negociações comerciais.

Crescimento Comercial & Execução Estratégica

  • Traduzir as prioridades estratégicas do Banco em iniciativas comerciais acionáveis e resultados mensuráveis.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Marketing, Produto e Crescimento de Receita para projetar e executar iniciativas de aquisição, engajamento, venda cruzada e parcerias.
  • Contribuir para o desenvolvimento de produtos, serviços e soluções para clientes inovadores.
  • Apoiar iniciativas envolvendo ativos digitais, tecnologia de património e serviços financeiros emergentes.
  • Identificar tendências de mercado e transformar oportunidades emergentes em planos de negócios acionáveis.
  • Monitorar o desempenho dos negócios através de KPIs, métricas de receita e indicadores de crescimento de clientes.

Liderança & Governança

  • Liderar, inspirar e desenvolver equipes de alto desempenho.
  • Promover uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua.
  • Preparar e apresentar planos de negócios, relatórios de desempenho e recomendações estratégicas ao Comitê Executivo.
  • Representar o Banco em conferências, fóruns de negócios, eventos da indústria e iniciativas internacionais.
  • Garantir forte governança, conformidade, gestão de riscos e alinhamento regulatório em todas as atividades.

O que Estamos Procurando

  • 10+ anos de experiência em Banca Privada, Gestão de Património, Desenvolvimento de Negócios, Parcerias ou funções de liderança relacionadas.
  • Histórico comprovado de crescimento de franquias de clientes, ativos sob gestão, receitas e desempenho comercial.
  • Sucesso demonstrado em aquisição de clientes, parcerias estratégicas e desenvolvimento de negócios.
  • Experiência em liderar equipes de atendimento ao cliente de alto desempenho.
  • Capacidade forte de combinar pensamento estratégico com execução disciplinada.

Características de Liderança

  • Pensam como empreendedores enquanto operam com a disciplina esperada em um ambiente bancário regulamentado.
  • São apaixonados pelo crescimento dos negócios, inovação e construção de relacionamentos.
  • Apreciam criar oportunidades em vez de simplesmente gerenciar atividades existentes.
  • Têm forte credibilidade com empreendedores, investidores, clientes de alto patrimônio e partes interessadas seniores.
  • Sentem-se confortáveis operando em ambientes internacionais e em rápida evolução.
  • Demonstram forte propriedade, resiliência e capacidades de execução.
  • Conseguem mobilizar equipes em torno de metas ambiciosas e entregar resultados mensuráveis.

Especialização Técnica

  • Forte compreensão de Banca Privada, Gestão de Património, Soluções de Investimento e Mercados Financeiros.
  • Conhecimento de ativos digitais, fintech ou tecnologias financeiras emergentes será considerado uma vantagem significativa.
  • Compreensão da regulamentação bancária, governança, gestão de riscos e requisitos de conformidade.
  • Fluência em inglês é obrigatória; idiomas adicionais são considerados um ativo.

Por que Juntar-se ao Bison Bank?

Esta é uma oportunidade única de se juntar a um banco internacional em crescimento num momento crucial do seu desenvolvimento. Você terá a oportunidade de:

  • Liderar uma plataforma de Banca Privada de mais de €2bn.
  • Moldar o futuro comercial do Banco.
  • Trabalhar diretamente com o Comitê Executivo em iniciativas estratégicas chave.
  • Desenvolver parcerias internacionais e oportunidades de negócios.
  • Contribuir para iniciativas inovadoras de gestão de património e ativos digitais.
  • Criar um impacto duradouro dentro de uma das plataformas bancárias mais empreendedoras da Europa.

Empregador para Head of Private Banking & Partnerships: Bison Bank

A Bison Bank, um empregador de excelência, oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os colaboradores são incentivados a crescer e desenvolver as suas competências. Com uma forte ênfase na eficiência operacional e na análise de riscos, a empresa proporciona oportunidades únicas para que os auditores internos contribuam significativamente para a melhoria contínua dos processos. Localizada num centro financeiro dinâmico, a Bison Bank destaca-se pela sua cultura inclusiva e pelo apoio ao desenvolvimento profissional, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura uma carreira gratificante no setor bancário.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Bison Bank

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Private Banking & Partnerships

Gestão de Relacionamento com Clientes
Desenvolvimento de Negócios
Aquisição de Clientes
Gestão de Património
Parcerias Estratégicas
Pensamento Estratégico
Liderança de Equipas