Senior .NET Developer in Lisbon

A BindWorks é uma consultoria de TI portuguesa construída de forma diferente. Não somos uma fábrica de CVs nem uma loja de corpos. Somos uma equipa de engenheiros, arquitetos e profissionais de entrega que se preocupam genuinamente com o trabalho que fazemos — e com as pessoas que o fazem.

Trabalhamos com clientes nacionais e internacionais para construir tecnologia significativa e duradoura: plataformas nativas da nuvem, ecossistemas de dados, produtos alimentados por IA e sistemas empresariais complexos. Investimos em relacionamentos a longo prazo — com os nossos clientes e com as nossas pessoas.

Se deseja trabalhar em desafios reais, crescer rapidamente e fazer parte de uma empresa onde a sua voz importa e o seu ofício é respeitado — está no lugar certo.

A nossa cultura de engenharia é construída sobre quatro pilares:

• Não apenas entregamos tarefas, possuímos resultados.
• Software limpo, bem projetado e manutenível é inegociável.
• Investimos nas pessoas através de certificações, mentoria e projetos desafiadores.
• Hierarquia plana, comunicação honesta, sem ruído corporativo.

Estamos à procura de um Desenvolvedor .NET Sênior que não apenas escreva código — ele pensa em sistemas, possui resultados e busca qualidade incessantemente. Você trabalhará em plataformas nativas da nuvem e soluções de nível empresarial para clientes que precisam de software que escale, tenha desempenho e dure.

Esta não é uma função onde você pega tarefas de um backlog de forma isolada. Você contribuirá para decisões arquitetônicas, orientará desenvolvedores menos experientes e terá uma voz real em como as coisas são construídas.

Tecnologias:

• REST APIs
• EF Core
• Microservices
• Docker
• Redis
• CI/CD
• GitHub Actions / Azure DevOps
• Terraform / IaC
• Unit
• Agile / Scrum

O que você fará:

• Projetar, construir e manter serviços e APIs de backend de alta qualidade usando C# e .NET 8.
• Contribuir para a arquitetura do sistema, design de soluções e decisões técnicas chave.
• Construir e implantar soluções nativas da nuvem no Azure e/ou AWS.
• Trabalhar com Docker e Kubernetes em ambientes modernos conteinerizados.
• Implementar e melhorar continuamente pipelines de CI/CD e práticas de DevOps.
• Garantir qualidade através de testes unitários, revisões de código e melhores práticas de engenharia.
• Identificar dívidas técnicas, gargalos de desempenho e oportunidades de otimização.
• Orientar desenvolvedores juniores e ajudar a construir uma cultura de engenharia colaborativa e forte.
• Trabalhar em estreita colaboração com Product Owners, QA, DevOps e equipes multifuncionais.

O que precisamos de você:

• Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento .NET.
• Conhecimento prático forte de C#, .NET Core / .NET 8, ASP.NET Core, EF Core e REST APIs.
• Experiência em projetar e construir arquiteturas de Microservices.
• Proficiência com Docker, Kubernetes e ambientes conteinerizados.
• Experiência prática com Azure e/ou AWS.
• Compreensão sólida de CI/CD, cultura e práticas de DevOps.
• Experiência em ambientes Agile/Scrum.
• Inglês B2+ — escrito e falado.
• Experiência com sistemas de mensagens: Kafka, RabbitMQ, Service Bus, SNS/SQS.
• Exposição ao frontend com Angular ou React.
• Conhecimento de Clean Architecture, DDD ou padrões hexagonais.
• Experiência com Terraform / Infraestrutura como Código.
• Experiência anterior em liderança técnica ou mentoria.
• Interesse ou exposição a integrações de IA / LLM.

O tipo de pessoa que estamos procurando:

• Você pensa sobre o porquê antes do como. Você questiona suposições e projeta para a longevidade.
• Você trata a produção como se fosse sua. Você acompanha, corrige as coisas e se importa.
• Você compartilha conhecimento, dá revisões de código úteis e melhora as pessoas ao seu redor.
• Você se mantém atualizado com o ecossistema. Você tenta coisas novas. Você não está preso ao antigo.
• Você explica coisas complexas de forma clara. Você levanta preocupações cedo. Você não desaparece.

O que oferecemos:

• Projetos que importam.
• Projetos desafiadores e de stack moderno para clientes nacionais e internacionais — sem funções de manutenção entediantes.
• Você terá uma palavra genuína na arquitetura, decisões técnicas e entrega — não apenas bilhetes para fechar.
• Certificações, treinamento técnico e uma cultura que recompensa a curiosidade — co-investimos no seu desenvolvimento.
• Modelo de trabalho híbrido ou remoto, dependendo do projeto — confiamos que você entregará.
• Revisões de código, discussões de arquitetura, compartilhamento interno de conhecimento — levamos o ofício a sério.
• Seguro de saúde privado incluído desde o primeiro dia.
• Salário alinhado com sua experiência e mercado — não subestimamos boas pessoas.
• Estrutura de progressão clara com check-ins regulares — sem adivinhação sobre seu próximo passo.
• Pequeno o suficiente para conhecer todos, experiente o suficiente para desafiá-lo diariamente.

Diversidade e Inclusão: A BindWorks está comprometida em construir uma equipe que reflita o mundo em que vivemos. Avaliamos cada candidato com base em habilidades, mentalidade e potencial — nunca com base em gênero, etnia, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou histórico. Se precisar de ajustes durante o nosso processo de recrutamento, basta nos avisar.