Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vida dos colaboradores e apoiar no processamento salarial.
- Empresa: Bechtle, um dos principais fornecedores de serviços de TI na Europa.
- Benefícios: Horário flexível, modelo híbrido, programa Healthy e formação contínua.
- Outras informações: Proatividade e boa comunicação são essenciais para o sucesso nesta função.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente dinâmico e colaborativo, focado nas pessoas.
- Qualificações: Formação em Recursos Humanos e experiência em funções administrativas de RH.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Na Bechtle, somos um dos principais fornecedores de serviços e soluções de TI da Europa, com presença internacional e uma equipa composta por milhares de profissionais. Combinamos a solidez de um grande grupo com uma cultura próxima, colaborativa e orientada para as pessoas. Atualmente estamos a reforçar a nossa equipa de People and Culture em Portugal com um(a) Técnico(a) de RH, com foco na gestão administrativa de RH e apoio ao processamento salarial para a nossa equipa em Aveiro.
Principais Responsabilidades:
- Gestão administrativa do ciclo de vida dos colaboradores (admissões, alterações contratuais e cessações);
- Atualização e manutenção de dados nos sistemas de RH;
- Apoio ao processamento salarial;
- Gestão de férias, ausências e registos de assiduidade;
- Apoio aos processos de recrutamento e onboarding;
- Gestão administrativa da formação;
- Gestão da medicina no trabalho;
- Apoio e esclarecimento de questões dos colaboradores.
Perfil Pretendido:
- Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
- Experiência entre 3 a 5 anos em funções administrativas de RH;
- Conhecimentos de ERP Primavera e/ou SuccessFactors (SAP) (valorizado);
- Conhecimentos de processamento salarial e legislação laboral portuguesa;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Bons conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol;
- Gosto por trabalhar com pessoas em ambientes multiculturais;
- Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;
- Elevado sentido de confidencialidade, rigor e responsabilidade;
- Proatividade, autonomia e espírito de equipa.
O que oferecemos?
- Horário flexível;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Programa Healthy;
- Formação contínua;
- Um ambiente dinâmico, colaborativo e onde as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.
Empregador para Técnico/a de Recursos Humanos in Aveiro: Bechtle Portugal
Na Bechtle, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a cultura orientada para as pessoas é uma prioridade. Com um modelo de trabalho híbrido e horários flexíveis, promovemos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar oportunidades de formação contínua para o crescimento dos nossos colaboradores. Junte-se a nós em Aveiro e faça parte de uma equipa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional.
