Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) – Lisboa

Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) – Lisboa

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
B

Num relance

  • Tarefas: Apoiar a gestão da farmácia e garantir um atendimento de excelência aos utentes.
  • Empresa: Farmácia comunitária em Entrecampos, Lisboa, com uma equipa experiente.
  • Benefícios: Salário competitivo, apenas 1 fim de semana de trabalho por mês e formação contínua.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Assume uma função com autonomia e impacto na gestão diária da farmácia.
  • Qualificações: Mestrado em Ciências Farmacêuticas e experiência em farmácia comunitária.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Farmácia comunitária localizada na zona de Entrecampos, em Lisboa, procura integrar um(a) Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) para reforçar a sua equipa e assumir uma função de responsabilidade no acompanhamento da atividade da farmácia. Esta oportunidade é indicada para Farmacêuticos(as) com experiência em farmácia comunitária que procurem um projeto com maior autonomia, participação na gestão diária e condições especialmente atrativas.

O projeto destaca-se pela proposta salarial muito competitiva e por um horário favorável à conciliação entre vida profissional e pessoal, com apenas 1 fim de semana de trabalho por mês.

Principais Responsabilidades:

  • Apoiar a Direção Técnica na gestão e coordenação da farmácia;
  • Assegurar o atendimento e aconselhamento farmacêutico aos utentes;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos e regulamentares;
  • Participar na organização da equipa e na distribuição de tarefas;
  • Acompanhar e dinamizar os serviços farmacêuticos;
  • Colaborar na gestão de processos internos e de backoffice;
  • Contribuir para a melhoria contínua do funcionamento da farmácia;
  • Assumir responsabilidades de Direção Técnica sempre que necessário.

Requisitos:

  • Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
  • Inscrição ativa na Ordem dos Farmacêuticos;
  • Experiência em farmácia comunitária;
  • Capacidade de organização, liderança e tomada de decisão;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Autonomia, responsabilidade e orientação para o utente;
  • Espírito de equipa e atitude proativa;
  • Experiência ou certificação para administração de injetáveis valorizada;
  • Motivação para assumir uma função com maior responsabilidade.

Oferecemos:

  • Proposta salarial muito atrativa e ajustada à responsabilidade da função;
  • Apenas 1 fim de semana de trabalho por mês;
  • Horário organizado e favorável à conciliação entre vida profissional e pessoal;
  • Função com autonomia e participação ativa na gestão da farmácia;
  • Integração numa equipa experiente e num projeto consolidado;
  • Formação e atualização profissional;
  • Benefícios associados à função;
  • Perspetiva de continuidade e desenvolvimento profissional.

Empregador para Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) – Lisboa: BE.GREAT Consulting

A nossa farmácia em Campelos é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde a equipa é valorizada e incentivada a crescer profissionalmente. Com um projeto estável, garantimos horários flexíveis, prémios trimestrais e apoio à deslocação, proporcionando assim um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa dedicada ao atendimento de qualidade e ao bem-estar da comunidade.

B

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de BE.GREAT Consulting

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Diretor(a) Técnico(a) Adjunto(a) – Lisboa

Gestão e coordenação de farmácia
Atendimento e aconselhamento farmacêutico
Cumprimento de procedimentos técnicos e regulamentares
Organização da equipa
Distribuição de tarefas
Dinamização de serviços farmacêuticos
Gestão de processos internos e de backoffice