Agile Delivery Coach for Transformation Office in Lisbon

Agile Delivery Coach for Transformation Office in Lisbon

Lisbon 49500 - 60500 € / ano (est.) Presencial
B

Num relance

  • Tarefas: Liderar auditorias internas e garantir a conformidade com os padrões IIA.
  • Empresa: Banco Santander, uma instituição financeira de renome mundial.
  • Benefícios: Pacote salarial competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Desenvolva suas habilidades em auditoria e faça a diferença em uma grande organização.
  • Qualificações: 8+ anos de experiência em auditoria e fluência em inglês.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

Banco Santander Sa is seeking an Internal Audit Project Manager in Lisbon, Portugal.

The role leads planning, execution, and delivery of internal audit engagements, ensuring alignment with IIA standards and governance frameworks.

You will mentor teams and engage stakeholders across geographies, while driving continuous improvement and risk insight.

The position requires 8+ years in auditing, a relevant degree (Master's preferred), and fluency in English.

Empregador para Agile Delivery Coach for Transformation Office in Lisbon: Banco Santander Sa

O Banco Santander SA é um excelente empregador que valoriza a criatividade e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a projetos desafiadores que impactam diretamente a comunicação visual da empresa. A localização on-site proporciona uma experiência imersiva em equipas multiculturais, promovendo um forte espírito de equipa e troca de ideias.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Banco Santander Sa

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Agile Delivery Coach for Transformation Office in Lisbon

Gestão de Projetos
Auditoria Interna
Planeamento e Execução
Mentoria de Equipas
Engajamento de Stakeholders
Melhoria Contínua
Análise de Risco