Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Santander Portugal está à procura de um(a) Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito, para Portugal. A equipa de Modelos de Parâmetros de Risco é responsável pelo desenvolvimento de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Capital e Provisões. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Desenvolvimento, calibração e seguimento de modelos de PD, LGD e CCF para Capital e Provisões;
• Criação, revisão e atualização da documentação metodológica, técnica e de resultados dos modelos;
• Interpretação, adaptação e aplicação da regulamentação e dos standards corporativos relevantes;
• Comunicação com as áreas internas de Gestão do Risco, áreas corporativas de metodologia, Validação Interna, Auditoria e supervisor.

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência mínima de 3 anos em funções similares de desenvolvimento de modelos de risco de crédito (Obrigatório)
• Conhecimentos de ferramentas de tratamento e análise de dados, como SAS, SQL, Python ou R (Obrigatório)
• Experiência na participação em projetos técnicos complexos, com múltiplos stakeholders e prazos exigentes (Preferencial)

Formação Académica

• Formação Superior em Matemática, Estatística, Econometria ou equivalente (Obrigatório)

Idiomas

• Português (Obrigatório)
• Inglês (Obrigatório)
• Espanhol (Preferencial)

Hard Skills

• Perfil analítico/quantitativo, com capacidade de organização, planeamento e forte dinamismo (Obrigatório)
• Conhecimento de modelização estatística aplicada ao risco de crédito e das metodologias de estimação e seguimento de parâmetros de risco (Obrigatório)
• Capacidade e curiosidade para aprender e adotar novas técnicas e metodologias (Obrigatório)
• Interesse na utilização de novas ferramentas e abordagens analíticas (Preferencial)

Soft Skills

• Gosto e capacidade para trabalhar em equipa
• Capacidade de comunicação
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico. Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.