Técnico(a) Gestão de Fornecedores e Contratos in Amadora

O Banco Montepio pretende reforçar a equipa do Departamento de Gestão de Fornecedores e Contratos, integrado na Direção de Compras do Montepio Serviços, ACE, com um(a) Técnico(a) Sénior, com experiência em gestão de fornecedores, gestão contratual, risco e/ou procurement, preferencialmente adquirida em contexto regulado.

Missão da Função: Assegurar a gestão integrada do ciclo de vida dos fornecedores e dos respetivos contratos, abrangendo a qualificação, avaliação e monitorização dos fornecedores, a formalização e acompanhamento contratual, a monitorização do desempenho e das obrigações estabelecidas e a identificação e mitigação dos riscos associados à contratação e subcontratação.

A função implica uma articulação regular com as áreas requisitantes, Compras e demais funções de controlo, contribuindo para uma gestão robusta, eficiente e integrada da relação com fornecedores.

Quais os principais desafios?

• Gerir e acompanhar o ciclo de vida dos fornecedores e dos respetivos contratos, desde a qualificação até à cessação;
• Assegurar os processos de qualificação, avaliação, segmentação e monitorização de fornecedores, considerando critérios de risco, criticidade, materialidade e dependência;
• Analisar e acompanhar a formalização e gestão contratual, incluindo aditamentos, renovações e denúncias;
• Acompanhar processos de contratação e subcontratação, assegurando o cumprimento dos requisitos internos e regulamentares aplicáveis;
• Monitorizar obrigações contratuais, níveis de serviço, desempenho e riscos dos fornecedores, acompanhando as respetivas medidas de mitigação;
• Assegurar a qualidade e atualização da informação relativa a fornecedores e contratos e produzir indicadores e reporting de suporte à gestão;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, metodologias e ferramentas de gestão de fornecedores e contratos.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Direito;
• Alternativamente formação em Gestão, Economia, Auditoria, Compliance ou áreas similares;
• Capacidade de análise e interpretação de documentação e cláusulas contratuais;
• Conhecimentos de metodologias de avaliação, segmentação, monitorização e gestão de risco de fornecedores;
• Conhecimentos de outsourcing e subcontratação;
• Conhecimentos do enquadramento legal e regulamentar associado à contratação e gestão de terceiros, designadamente DORA e RGPD;
• Capacidade de tratamento, análise e sistematização de informação de gestão;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel e PowerPoint;
• Inglês profissional (falado e escrito).

Competências:

• Elevado rigor e atenção ao detalhe;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Capacidade de negociação e influência;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho transversal com múltiplos stakeholders;
• Orientação para resultados e melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Férias: 25 dias, passíveis de ir até 27 dias por antiguidade;
• Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal;
• Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar;
• Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar;
• Apoio à família: Dispensa no 1º dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores;
• Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores;
• Plano Complementar de Pensão;
• E muito mais…

Sobre o Banco Montepio: Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país. Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.

Diversidade e Inclusão: O Banco Montepio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético, traduzindo-se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos Women’s Empowerment Principles (WEPS) das Nações Unidas.