Num relance
- Tarefas: Apoiar a equipa de Payroll na gestão de processamento salarial.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa, focada em recursos humanos.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Procura-se alguém motivado e com boas capacidades de comunicação.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto ajudas clientes com soluções práticas.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade e experiência em processamento salarial.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Estamos atualmente a recrutar um Consultor de Payroll para se juntar ao nosso escritório em Lisboa, com o seguinte perfil:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade
- Conhecimento sólido em processamento de payroll
- Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em processamento de payroll (fator eliminatório)
- Experiência com o software ERP CEGID (Primavera) (fator eliminatório)
- Forte motivação para trabalhar em equipa e num ambiente dinâmico
- Boas competências interpessoais e altas habilidades de comunicação
- Boas capacidades organizacionais e de planeamento, com um sentido de responsabilidade para cumprir prazos
- Altas habilidades de pensamento crítico e analítico
- Autonomia, resiliência, uma mentalidade positiva e capacidades de resolução de problemas para implementar soluções práticas
- Bom conhecimento das ferramentas do Office: Excel, Word, PowerPoint
O SEU PAPEL
Você estará envolvido com a equipe de Payroll e, juntamente com eles, fornecerá suporte aos nossos clientes em todas as questões relacionadas ao processamento de payroll.
Empregador para Payroll Consultant: Baker Tilly (Portugal)
A Baker Tilly (Portugal) é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os consultores juniores podem desenvolver as suas competências numa equipa de apoio. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na formação contínua, a empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores, proporcionando uma experiência de trabalho gratificante e significativa.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Baker Tilly (Portugal)
