Corporate Actions Officer

Quer juntar-se à Azqore, nomeada "Melhor Solução de Outsourcing Tecnológico" 2025 (Prémios Wealth Briefing)? A Azqore é uma subsidiária da Indosuez Wealth Management, o braço de gestão de património do Grupo Crédit Agricole, especializada em outsourcing de Sistemas de Informação e Processamento de Operações Bancárias para players de private banking. Fornecemos aos nossos clientes um Sistema de Informação Integrado (S2i) e uma gama completa de produtos e serviços bancários digitais. Também gerimos as operações de back office dos nossos clientes a partir de três centros, na Suíça, Singapura e Portugal.

O nosso departamento de Operações Bancárias destaca-se pela excelência do seu serviço personalizado, reconhecido pelos clientes e pelo mercado. Quase 200 colaboradores trabalham em estreita colaboração em Lausanne, Singapura e Lisboa para gerir as operações bancárias de clientes exigentes.

Você será membro da equipa de Títulos, responsável pelo processamento e controlo das Ações Corporativas Obrigatórias. O oficial de Operações de Títulos faz parte do departamento de Operações e trabalha em estreita colaboração com partes interessadas internas e externas. Você ajudará a lançar esta atividade em Lisboa, trabalhando em estreita colaboração com a nossa equipa experiente na Suíça.

As suas responsabilidades incluem:

• Gerir e processar as Ações Corporativas obrigatórias dentro da equipa de Operações de Títulos em Portugal.
• Assegurar eficiência operacional e excelência, mantendo baixos níveis de risco operacional.
• Tratar consultas, preocupações e questões dos nossos clientes e partes interessadas relevantes.
• Envolver-se em projetos e iniciativas de Operações, incluindo a migração dos processos de Ações Corporativas Obrigatórias para Lisboa.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas suíças, garantindo que os processos estejam alinhados.
• Cumprir os padrões de serviço ao cliente dentro da equipa, impactando positivamente as classificações dos clientes para Operações.

As suas competências principais incluem:

• Licenciatura e/ou qualificação profissional em Banca/Finanças.
• Até 5 anos de experiência relevante em processos de Ações Corporativas.
• Familiaridade com produtos financeiros, infraestruturas de mercado, regulamentos e riscos operacionais.
• Conhecimento sobre tipos de mensagens SWIFT.
• Experiência comprovada em utilizar expertise técnica para fornecer aos clientes processamento e soluções de qualidade.
• Capacidade de construir e manter um forte canal de comunicação com clientes e partes interessadas.
• Bom conhecimento e prática do pacote Office. Conhecimento de macros Excel VBA é um plus.
• Demonstrar conhecimento das áreas de risco chave das funções de Ações Corporativas e seus controles relevantes, habilidades de escalonamento fortes e capacidade de fazer parte do processo de diagnóstico.
• Asegurar que os controles sejam realizados de acordo com os procedimentos.

Oferecemos:

• 25 dias de férias anuais para um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
• Contribuição generosa para cuidados de saúde e plano de pensões atrativo.
• Estrutura salarial de 14 meses (12 meses + férias + subsídio de Natal).
• Cartão de refeição (Pluxee - €11.60/dia).
• Bónus de desempenho anual.
• Até 2 dias/semana de trabalho remoto.
• Contrato permanente num ambiente estável e profissional.
• Formação contínua e desenvolvimento de carreira dentro da Azqore e do Grupo Crédit Agricole.

Sobre o processo de recrutamento:

O nosso parceiro de Aquisição de Talentos irá contactá-lo para uma discussão inicial. Se decidir (você e o parceiro de Aquisição de Talentos) avançar com o processo, terá uma reunião com o nosso líder da equipa de Ações Corporativas baseado em Lisboa e o nosso chefe de Títulos baseado na Suíça. O próximo passo no processo será uma entrevista com o nosso chefe de Operações Globais baseado na Suíça e o nosso CEO da Azqore em Lisboa. Depois, uma última entrevista com Recursos Humanos para conhecê-lo melhor. Você também completará um teste sobre os seus fatores motivacionais (PULSIONS) se progredir para o processo de seleção final.

Inclusão e diversidade: Atuando todos os dias nos interesses dos nossos clientes e da sociedade, somos um grupo comprometido com a diversidade em todas as suas formas e com a inclusão. Estamos comprometidos em combater preconceitos cognitivos e treinar os nossos gestores em conformidade. Como empresa que opera no setor de TI, que sofre de uma falta estrutural de representação feminina, atribuímos particular importância ao desenvolvimento da diversidade de género nas nossas equipas. Todas as nossas posições estão abertas a pessoas com deficiência. Não estamos à procura de um perfil padrão, estamos à procura de identificar o seu talento único.