Sales Manager in Odivelas

Visão Geral

Somos apaixonados por tecnologia, gostamos de estar à frente da curva, de nos mantermos actualizados com os últimos desenvolvimentos e, claro, de ajudar os nossos clientes, fornecendo-lhes as ferramentas de monitorização e segurança certas para impulsionar o seu negócio.

Queremos encontrar talentos que partilhem esta filosofia.

Orgulhamo-nos de colaborar com grandes clientes internacionais e com os principais parceiros do mercado, mas, acima de tudo, orgulhamo-nos do talento humano que temos nas nossas equipas.

Será responsável pela implementação da estratégia de vendas em Portugal para nos ajudar a desenvolver ainda mais o negócio.

Trabalhará com a equipa de vendas em Espanha e Portugal e com especialistas técnicos para atingir os objectivos.

A nossa abordagem aos projectos é altamente técnica e consultiva, trazendo o nosso conhecimento em monitorização de redes e segurança para acrescentar valor, de acordo com as necessidades do cliente.

Funções: Aplicar os seus conhecimentos do mercado e da empresa para desenvolver e executar um plano de vendas.

Prospeção de potenciais novas contas, visitando clientes para apresentar as soluções.

Gerir com êxito as oportunidades de negócio, em coordenação com o pessoal técnico, para definir as necessidades técnicas dos clientes e atingir os objectivos.

Desenvolver e construir relações de longo prazo com clientes e parceiros para garantir a sua satisfação como parceiro de confiança.

Alimentar e acompanhar a informação dos clientes no CRM.

Propor planos de ação para a realização de objectivos a curto, médio e longo prazo.

Assistir e participar em feiras comerciais que possam ser relevantes para a atividade.

Definir, em conjunto com a equipa de Marketing, acções que nos permitam abrir mercado e gerar visibilidade.

O seu perfil: Licenciatura em telecomunicações, informática, eletrónica ou outros estudos técnicos com conhecimentos em comunicações.

Desejável 3 anos de experiência em vendas de soluções técnicas de rede.

Capacidade de comunicação oral e de falar em público.

Capacidade de análise.

Ambição, assertividade e determinação para atingir metas.

Estará rodeado de pessoas simpáticas, que colaboram e se ajudam mutuamente para fazer avançar os projectos e que, sempre que podem, se juntam para um pouco de “afterwork” (o nosso NPS é: 9/10).

Faz parte de uma empresa com pessoas inquietas, que incentivam o desenvolvimento das suas competências através de formação contínua.

Temos aulas de inglês, formação técnica, certificações e estamos sempre abertos a pessoas que nos solicitem formação.

Gostamos de nos divertir e a coesão das equipas é fundamental para nós.

Viajamos e fazemos actividades de team building.

Esquiámos na Serra Nevada, fizemos caminhadas em Gredos e subimos aos céus num balão de ar quente.

O que se segue para nós?

Estamos empenhados na diversidade e na igualdade de oportunidades e queremos dar o nosso contributo para a sociedade.

Poderá participar em diferentes acções sociais em que estamos envolvidos.

Avaliaremos o seu perfil e, se corresponder ao que procuramos, contactá-lo-emos por telefone (15-20 min.) para compreender melhor as suas motivações.

Posteriormente, fecharemos uma entrevista com os RH e o Chefe de Equipa do departamento para aproximar as coisas e ver se existe uma correspondência de ambas as partes.

Tentamos ser o mais ágeis possível e tomar decisões rápidas, sempre que o ambiente nos permite fazê-lo.

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